“非独生子女护理假”来了?一地可请10天

“非独生子女父母护理假”该怎么休？不少地区采取“差异化给假”的政策。新疆规定，老年人患病住院或生活不能自理的，实行“子女护理假”制度，独生子女的护理假每年累计不少于20天，非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性，向独生子女...

护理假的扩容升级需要考虑哪些因素?

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性,向独生子女进行倾斜,也兼顾非独生子女群体的需求,为其他地区提供了借鉴。”李凌云说。

“父母护理假”升级,如何让劳动者“敢休能休”?

“非独生子女父母护理假”该怎么休？不少地区采取“差异化给假”的政策。新疆规定，老年人患病住院或生活不能自理的，实行“子女护理假”制度，独生子女的护理假每年累计不少于20天，非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性，向独生子女...

全国首例!老人住院,子女享5天护理假!工资不变!

不少于五天的护理假而且工资待遇不变扬州规定:老人住院子女享5天护理假,工资不变扬州位于江苏中部。截至2023年末,该市60周岁及以上常住老年人口达130.95万人,占常住人口的28.59%。《扬州市老年人优待条例》是2018年出台的《扬州市老年人优待办法》“升级版”,聚焦60周岁以上老年人,共8章46条,内容涉及养老保障...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

不少于15天。(注:当地称“护理假”)3.育儿假(男方、女方)推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。相关法规:《江苏省人口与计划生育条例》(2021修正)第二十四条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

关于婚假、产假、护理假、育儿假,该如何休?一次性讲清!

(一)男方护理假符合规定生育的夫妻,给予男方护理假20天(www.e993.com)2024年12月18日。▲注:在第四次修正《条例》规定的15天基础上增加5天,即20天;一般在配偶休产假期间享受。(二)父母育儿假符合规定生育的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年各享受不少于10天的父母育儿假。▲注:父母育儿假按子女周岁计算,生育多子女的一般不再叠加,使用年...

扬州规定老人住院子女享不少于5天护理假

扬州规定老人住院子女享不少于5天护理假10月11日,扬州市人大常委会公开发布《扬州市老年人优待条例》,这是全国首部以优待老年人为主题的地方性法规,将于2025年1月1日起施行。《条例》规定了诸多老年人优待措施,其中明确老年人患病住院期间,鼓励用人单位为老年人

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

(仅供参考,具体以当地规定为准)▼08护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。09孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,均应该计入劳动时间。

法律规定好的育儿假护理假,实践中有诸多细则待补

2021年修订的《北京市人口与计划生育条例》中设立了育儿假和护理假。第十九条规定:“按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。”...

修改后的《条例》关于配偶护理假、

分享到:《条例》关于配偶护理假、育儿假、照顾失能或者患病住院老年人护理时间的规定,自2021年11月26日(含当日)起施行。适用人群为当年内准备休假或正在休假的符合条件的对象。相关假期应当在当年内使用,不能结转到下一年度,可以一次性使用,也可以分次使用。