@涉密人员,这些保密要求需牢记

1.涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。()2.涉密人员脱密期届满后,可以不再履行保密责任和义务。()3.对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员,按照国家有关规定给予相应待遇或者补偿。()4.机关、单位组织人事部...

中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

(一)在中华人民共和国境内依法成立1年以上的法人,国家另有规定的从其规定;(二)无犯罪记录,近1年内未发生泄密案件;(三)从事涉密业务的人员具有中华人民共和国国籍,国家另有规定的从其规定;(四)保密制度完善,有专门的机构或者人员负责保密工作;(五)用于涉密业务的场所、设施、设备符合国家保密规定和标准;(...

李强签署国务院令 公布修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法...

县级以上地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下,主管本行政区域的保密工作。第四条中央国家机关在其职权范围内管理或者指导本系统的保密工作,监督执行保密法律法规,可以根据实际情况制定或者会同有关部门制定主管业务方面的保密规定。第五条国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)不得将依法应...

知密不泄密 严守保密法

对应法条:第四十六条这次保密法修订聚焦涉密人员管理及时回应了困扰实践工作已久的涉密人员脱密期结束后泄密风险防范的问题,规定了脱密期结束后的行为规范要求,并明确了采取相应处置措施的主体和程序。十、完善监督管理制度对应法条:第五十二条、第四十九条、第五十一条、第五十五条、第五十六条这次保密法修订增加...

中华人民共和国保守国家秘密法(二)_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...

第十九条机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照保密事项范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围;有条件的可以标注密点。第二十条国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。

受权发布丨中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

????第十九条机关、单位对所产生的国家秘密,应当按照保密事项范围的规定确定具体的保密期限或者解密时间;不能确定的,应当确定解密条件(www.e993.com)2024年11月11日。????国家秘密的保密期限,自标明的制发日起计算;不能标明制发日的,确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员,保密期限自通知之日起计算。

【密言密语】中华人民共和国保守国家秘密法(全文)

第十九条机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照保密事项范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围;有条件的可以标注密点。第二十条国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。

保密云课堂|第21课 涉密人员离职离岗后,这几件事不能做

脱密期管理是涉密人员离职离岗管理的关键环节,指一定期限内,在择业、出国(境)等方面对离职离岗涉密人员采取限制措施。保密法第三十八条规定:涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。那么,在离职离岗后,涉密人员有哪几件事不能做呢?

北京保密条例一审:涉密人员离岗离职实行脱密期管理

涉密人员离岗离职的，应当实行脱密期管理，不得违反规定出国（境）、就业，不得以任何方式泄露国家秘密。机关、单位应当建立健全涉密人员权益保障机制，对涉密人员因履行保密义务导致合法权益受到限制或者损害的，应当给予补偿。涉密人员在保密审查中隐瞒犯罪记录等重要情况，或者发生应报告事项未按规定报告、违反规定兼职或...

保密法修订草案:涉密人员在脱密期内不得违反规定就业

法律委员会经同内务司法委员会、国务院法制办、国家保密局研究,建议增加相关规定:“涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。”“涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露知悉的国家秘密。”...