红河州民政局2023年度项目支出绩效自评报告
根据《彩票管理条例》《彩票管理条例实施细则》《彩票公益金管理办法》等规定以及红河州福彩中心的职责,州福彩始终坚持“安全运行、健康发展”的工作方针,完成各年度销售任务;优化渠道建设,形成乐透数字型、即开型、视频型各彩票协调发展;管理水平进一步提升,完善基础工作,提升服务、管理水平;数据管理、技术能力,营销宣传、...
中共泉州市委十三届七次全会决定,全文来了
到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时,完成本决定提出的改革任务;到二〇三五年,全面建成高水平社会主义市场经济体制,二十一世纪“海丝名城”建设各方面制度体系更加完善,基本实现市域治理体系和治理能力现代化,基本实现社会主义现代化,为到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国作出更大贡献,成为展示中国特色社会主义制...
...精神进一步全面深化改革奋力谱写中国式现代化广西篇章的决定
中国共产党广西壮族自治区第十二届委员会第八次全体会议深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,紧密结合广西实际,对进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化广西篇章进行研究,作出如下决定。一、以钉钉子精神贯彻落实好党的二...
车间班组绩效考核管理办法(附考核细则表)
班组管理绩效考评小组根据各班组实际工作情况,按照检修一车间班组管理考核细则进行打分。考核以奖罚对等为原则。各班组扣除分数记为奖励分数,加给工作表现突出的班组。奖金按各班组出勤工日以班组为单位进行分配,各班组绩效奖金与当月得分挂钩。考核细则1、安全管理1班组安全组织机构健全班组无兼职安全员扣0.5分2...
绩效体系-绩效考核管理办法
绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分...
天津日报数字报刊平台-培育“强国之师” 筑梦津门教育
为导向的收入分配政策,高校在核定的绩效工资总量内,自主决定绩效考核和绩效分配办法,自主确定基础性、奖励性绩效工资比例,对高层次人才可实行年薪制、协议工资制或者项目工资制,对科研人员职务科技成果转化现金奖励计入单位绩效工资总量予以单列,不受年人均收入调控线和年收入增幅限制,不作为核定单位下一年度绩效工资总量...
中共岳阳市侨联党组 关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:1.加强对《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等规定的学习;2.严格按照《党章》《条例》要求,规范党支部组织发展党员流程,严把机关支部党建工作关;3.2024年1月22日召开党支部会议商议整改发展党员...
...政府办公厅关于印发《湖南省安全生产和消防工作考核办法》的通知
安全生产和消防工作考核奖励办法由省安委办另行制定,报经省委、省政府同意后执行。第十五条安全生产和消防工作纳入政府绩效考核以及其他与安全生产和消防有关的评先评优工作内容。第十六条被“一票否决”的单位,当年不得评先评优,其党政主要负责人、分管负责人自预否决之日起一年之内不得提拔重用,按照绩效管理有关...
武邑供电构建全动力绩效考核机制
近日,国网武邑县供电公司召开绩效管理工作座谈会,围绕绩效考核管理办法与业绩考核细则,提出修订建议和优化意见,着力构建全动力绩效考核机制。一是进一步优化业绩考核管理体系,压实各方责任,做好重点项目承接工作,实现业绩考核事项“管理、牵头、承接”的无缝衔接。二是充分发挥数据指标作用,对12项关键业绩指标、27项考核要素...
云南省水利厅关于保留修改和废止行政规范性文件的决定
9.云南省水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则(云水规〔2023〕1号)附件2云南省水利厅决定部分修改的行政规范性文件一、删除《云南省水电新农村电气化县建设管理办法》(云南省水利厅云南省发展和改革委员会云南省财政厅公告第18号云府登989号公布)第一...