高温天气!警惕职业性中暑
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业,如野外考察、露天装卸、建筑施工、环卫作业、巡线巡检等。二、中暑及症状中暑先兆在高温环境下工作一定时间后,出现头晕、头痛、乏力、口渴、多汗、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正常或略有升高但低于38℃,可伴有面色...
...防护装备配备规范(GB 39800)系列国家标准助力保障广大劳动者...
个体防护装备(又称劳动防护用品)是保护劳动者在生产生活过程中的人身安全与职业健康所必备的一种防护装备,对保护劳动者在生产作业过程中免遭或减轻事故等外来伤害发挥着重要作用。截至目前,市场监管总局(国家标准委)已发布7项个体防护装备配备规范强制性国家标准,其中《个体防护装备配备规范第1部分:总则》《个体防护...
【科普】@劳动者 一起来了解事关职业健康的10个问题!
《职业病防治法》第二十二条规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。个人使用的职业病防护用品是指劳动者在职业活动个人随身穿(佩)戴的特殊用品。如防护帽、防护服、防护手套,...
寒潮来袭,致敬劳动者!别忘了为他们送上“保护”
我国《劳动法》等法律明确规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2021年1月,人社部、全国总工会等部门联合发文,对严寒天气劳动者岗位津贴、工资待遇、工作环境、工作条件、健康检查等提出针对性指导,这是国家首次明确严寒天气劳动者权益谁来维护、如何维护。今年8月,人社...
共创健康精河,共享职业健康
1、《劳动法》第54条规定:用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。2、《职业病防治法》第22条规定:用人单位必须采用有效的职业病防护措施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。个人防护用品个人防护用品,又称劳动保护用品:是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种...
失温有哪些症状?该如何救治?冬季在室外如有这些症状要警惕
为确保极端气象条件下劳动者的职业健康,卫生健康主管部门提示:用人单位应为劳动者配备防寒服、防护手套等劳动防护用品;每天低温作业时间不宜超过4小时;环境温度低于零下12℃的工作场所,应采取两人以上作业方式,并对作业情况进行持续监控(www.e993.com)2024年7月11日。用人单位应当积极改善作业环境和劳动条件,优先采用可减少或避免作业人员接触低温的新...
《江苏省职业病防治条例》全文发布!
第二十条用人单位应当为劳动者提供符合要求的职业病防护用品,并督促、指导劳动者规范使用,不得以其他方式替代发放职业病防护用品。用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养、更换,确保防护用品有效,不得使用不符合职业病防治要求的防护用品。第二十一条用人单位应当建立健全职业健康培训管理制度,根据行业和...
【注安密押】《密押D4天》管理、法规、技术篇
1.头部防护用品防御头部不受外来物体打击、挤压伤害和其他因素危害配备的个体防护装备,如安全帽、防静电工作帽等。2.呼吸器官防护用品预防尘肺病和职业中毒的重要护具,如长管呼吸器、动力送风过滤式呼吸器、自给闭路式压缩氧气呼吸器、自给闭路式氧气逃生呼吸器、自给开路式压缩空气呼吸器、自给开路式压缩空气逃...
2023全国安全生产合格证其他生产经营单位主要负责人真题汇总
8、《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。正确答案:正确参考解析:《劳动法》第41条规定。
有人确诊!陕西紧急提醒!
根据不同高温作业的要求,用人单位要为高温作业劳动者配备防热面罩、工作帽服、防护眼镜等个人防护用品,同时为高温作业劳动者发放耐热保健饮料。对于夏季露天作业的劳动者,用人单位应尽量安排早晚作业,使劳动者尽可能避开阳光最强烈的时段,此外,用人单位要安排高温作业劳动者进行就业前和入暑前健康体检,凡患Ⅱ期及Ⅲ期高...