主流媒体聚焦报道中国人寿“文化振兴公益行”
有效支持定点帮扶县深化精神文明建设,精准助推乡村文化繁荣发展,中国人寿高度重视乡村振兴文化帮扶,通过中国人寿慈善基金会与国家大剧院艺术发展基金会联合开展“文化振兴公益行”,赴定点帮扶的湖北丹江口市和郧西县举办文艺下乡、文化艺术交流等公益活动,为湖北丹江口市和郧西县联袂献上3场公益演出及2场...
胖东来,到底为什么「出圈」?
如果说家文化1.0版本主要靠默契,家文化2.0版本则要对关系、福利、奖惩、员工行为等做出明文规定。需要强调的是,「家文化」是一体两面的,在对员工进行照顾的同时,也会提出严格的要求。例如,胖东来内部就有细致且严格的管理惩罚制度,在管理上采用军事化的打分制,对员工工作服务的每个环节都制定了标准化表格,出现问题...
文化润“新”乡味浓
以八里沟、宝泉、万仙山为代表的5A级新乡南太行山水景观和以百泉、潞王陵、比干庙为代表的人文景观相互辉映,再辅以“6A级景区”胖东来的大胖、二胖网红效应,今年国庆节假日,我市接待游客601.192万人次,实现旅游收入37.452亿元,彰显出豫北明珠热情好客的大美风貌。国庆假期,全市A级景区策划举办国庆潮玩消费季系列活动14...
综研观察|胖东来、京东们吹起一阵“东”风
胖东来、京东这样的民营头部企业能够站稳向好,对于宏观管理而言是桩省心省力的事,对于民营企业参与共同富裕、建立先进管理制度和企业文化具有良好的示范带动作用。可考虑扩大耐心资本的实践内涵,将胖东来、京东这样坚持理想主义、长期主义的企业纳入耐心资本范畴和相关政策范围。在树立宣传典型的同时,应注意不要对企业增加...
胖东来回应拒绝司马南直播,SHEIN成法国第二大服装时尚品牌
4、胖东来回应拒绝司马南直播10月13日下午,河南许昌,司马南在胖东来天使城店开直播,直播名称为“司马南遛弯儿·河南许昌胖东来”。据第三方数据平台显示,司马南开播时间为13日17点10分,仅开播13分钟被下播。据直播间画面显示,司马南的直播是被胖东来相关工作人员劝停的。
辛巴单膝下跪,宣布回归;司马南直播,遭胖东来拒绝?但斌、任泽平隔...
最近一段时间里,辛巴带领辛选团队考察了国内知名的连锁超市胖东来,并且与儿童用品零售商孩子王达成了合作,共同投资设立了杭州链启未来公司(www.e993.com)2024年10月26日。市场称,辛巴意图通过学习传统零售业的经验教训以及利用自身在线上的优势,开辟一条结合线上线下资源的新零售道路。
“黄河流域生态保护和高质量发展”系列新闻发布会(第六场)_直播...
深化与新媒体平台的合作,策划推出“与辉同行”“打卡胖东来”等超级话题、优质内容、爆款活动,黄河文化主题相关作品网络传播量超百亿。下一步,省文化和旅游厅将持续推动黄河文化创造性转化和创新性发展,通过小众化推动大众化、小切口展示大中原。近期将举办“行走河南·读懂中国河”宣传推广活动,集中展现5年来黄河...
被质疑的狼性文化和受追捧的“胖东来们”,谁才是打工人的归宿?
于东来曾表示,在他的心里,胖东来压根就不是一个企业,而是建立一种系统性、高标准社会精神文化的布道平台。换句话说,胖东来既有家文化温馨的一面,也有过去KPI精细化管理的影子。“他其实是把文化和制度完美的结合到了企业的日常管理中,这种方式既有情感又有制度。”在朱小斌看来,现在大众对于KPI模式的反感,一方面...
狼性文化和「胖东来们」,谁才是打工人的归宿?
而相较之下,在朱小斌的理解中,追究胖东来模式的火热,根本在于其不同于常见的橙色或红色组织,而是一种具备完善制度化管理能力和生命力的青色组织——作为目前组织进化的最高阶段的组织形态,青色组织是一个有机生命体,它提倡自主管理、灵活进化,驱动每个人的真实自我不断成长。组织中的每一个成员在各自的角色上也是一...
胖东来的企业文化为何难复制?
让胖东来成功的独特企业文化,可以从个人、团体和商业机制三个层面来加以理解和提炼。(一)在个人层面上,于东来做生意超越了单纯的功利性目的胖东来的成功,并不是因为精湛的商业技巧或者巧妙的商业模式,而是建立在其独特的企业经营信念之上:做企业除了赚钱,更重要的是让自己多了一个场域,传播“自由·爱”的精神,...