专项审计谈话记录

我们部门主要负责公司的财务管理和会计核算工作,目前共有员工XX人,日常工作涵盖了会计记录、财务报表编制、税务申报等方面。张经理:在审计过程中,我们发现了一些问题,主要集中在以下几个方面:一是部分票据管理不规范,存在丢失和损坏的情况;二是部分会计凭证填写不完整,缺少必要的附件;三是部分财务报表的数据准确性有待...

以华为为例,一文详解公司内部审计的原则、制度

而内部审计又是内部监督机制的重要组成部分。“我们审计的目标,是为了建立合理的、规范化的经济管理体系和可靠的、最简化的运作程序。它近期目标是规范化、程序化,建立全公司的资金及物流管理与制约的框架,并逐步去组织实施。抓住运行规范,控制重要环节,实行分级授权管理。形成不是少数人搞审计,而是每个运行过程都有自...

25岁医学生自杀后, 规培的真相一个接一个地暴露了出来 | 文化纵横

医生、护士、护工、医技人员、管理人员、服务人员,加上患者及其家属共同构成了医院里主要的互动对象。在医疗场域中,尽管存在行政的权力,医生仍然是医疗的中心,而护理和其他工作则被认为是医疗辅助工作,甚至护理培训在早期被认为是一种较低级别的医学教育。在象征他们职业身份的符号上,工作服饰无疑是最为显眼的标识。...

女生自称被老板骚扰、洗脑“当小三”,男方称已报警并提交证据

26日凌晨的聊天记录中,卜某再次询问邓女有男朋友没有,还想让其认他做叔叔、师傅或者是哥哥,表示不同角色定位不同,确定关系很重要。邓女士表示要当学生学习东西,对方同意,要求邓女士“跟我说话都要用您字尊称”。此后至4月1日的聊天记录空缺。邓女士称,这段空缺的聊天记录里,有卜某向她表达的好感,她当时也...

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案

关于活动跟踪表,正确的步骤是()。:活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来;活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后,接着便是按优先级划分;对有效性进行分析之后,按优先级将活动划分;活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

查看护理部监管记录,问:有没有和绩效挂钩?问是否知晓医院绩效分配方案?查看绩效管理,是否了解自己绩效?公开方式?个人签字确认?查看科内绩效分配方案?问:今年医院重大事件?重大项目员工如何参与?员工建议如何反馈到领导那?你怎么知道你的建议被采纳?金点子有没有奖励?你有没有提什么意见?

"七一"谈心谈话记录

"七一"谈心谈话记录在本次"七一"谈心谈话中,我们针对B员工在工作中遇到的问题进行了深入的探讨。谈话主要围绕时间管理沟通效率等方面展开,为B员工提供了切实可行的解决方案。B员工表示将积极改进,并在工作中展现更出色的表现。AI专属心理医生,治好了我的精神内耗!有问题找AI,AI陪你共度难关,点击免费用→...

《老板不知道的我》员工与BOSS的“真心话大冒险”

可以说,在职场节目中,《老板不知道的我》把终极目的放在了“解决力”上,这是作为职场类节目颇有野心的部分。节目的slogan是“有问题,直接跟老板谈”,而每一场对谈,除了呈现“打工人”们的吐槽、抱怨、矛盾之外,员工与老板的谈话,能否解决问题才是体现节目核心——“沟通的价值”的有效证明。

老板偷偷查员工电脑网页记录 律师:欠妥但未侵权

只查网页浏览记录虽欠妥但未侵权重庆洛书律师事务所的段勤律师表示,就此事而言,老板只检查了员工办公电脑里的网页浏览记录,虽欠妥,但并没有侵权。段律师说,电脑的所有权属于公司,使用者是员工,且在特定的工作时间和办公场所内,办公电脑确实应只为工作所用,老板突击检查无可厚非。如果公司有相关规章制度,员工做...

券商员工和农行支行领导通过假理财骗了1000多万,拿去炒股!最终...

(5)调取证据通知书、被告人姚某离职申请1份、员工离职谈话记录1页、被告人姚某收入情况,证实被告人姚某于2017年11月离职。被告人姚某2013年至2017年收入情况:2013年年收入132300元,2014年年收入135000元,2015年年收入172600元,2016年年收入149200元,2017年1月-10月收入84562元。以上收入包括工资、奖金、加班等...