活久见!网友:个税app发现公司已申报到10月,工资只发到今年5月

如果已经申报了个人所得税但并未发放工资，可能的原因有多种，但通常都与资金问题有关。一般来说，企业会重视工资的发放，因为这是一个稳定的经营成本。因此，除非公司面临严重的财务状况，否则不太可能出现拖欠工资的情况。在这种情况下，建议该网友首先与公司进行私下沟通，了解具体情况。通过与公司的财务部门或人力...

没有经营的公司个税一直零申报,可以吗?税局这么答复!

因为正常企业,长期员工不领工资确实也是很异常的,当然实际中确实也有这种情况,比如本身就是没有经营的企业,或者说几家公司,在一家公司领工资,另一家公司确实没领,如果是这些合理的情况,可以继续申报,提示信息不代表不让你零申报。02警惕!零申报触发预警!印花税是高风险税种!再来看这样一个通知:有粉丝可能会...

个税申报有哪些“窍门”

需要申请退税的纳税人;预缴税额小于应纳税额,应当补税且补税金额超过400元的纳税人;因适用所得项目错误或者扣缴义务人未依法履行扣缴义务,造成2023年少申报或未申报综合所得的纳税人,应当依法据实办理汇算。

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

1、从目前的政策来看，残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额，在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下，应该是相差不大的，预计有小额差异时，系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数，头条君认为在没有特殊人员、...

新版电子税务局,出现申报比对了!

企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:...

印花税,出现申报预警了

企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异(www.e993.com)2024年12月19日。2.不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等。(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

1、需要在合理时间、合理路线上的“上下班途中”;2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”造成的;3、事故必须是“非本人主要责任”。另外,按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...

与你有关!个税年度汇算常见问题看这里→

(1)您的身份信息不正确;(2)您提交的银行账户信息不正确或者无效,导致税款无法退还;(3)您的申报数据存在错误或者疑点;(4)税务机关审核时发现有需要向您进一步核实了解的情况,但您未提供联系方式或者提供的联系方式不正确,无法与您联系;(5)税务机关向您核实有关年度汇算申报信息,您尚未确认或说明。

十个热点问答,讲清个税汇算

第三类是因适用所得项目错误或者扣缴义务人未依法履行扣缴义务,造成2023年少申报或者未申报综合所得的纳税人,应当依法据实办理汇算。四、哪些人不需要办理2023年度汇算?根据个人所得税法及其实施条例等相关规定,不需要办理年度汇算,主要包括以下情形:第一类是已预缴税额与年度应纳税额一致的纳税人,这部分纳税人无需...

2023年度个税汇算十问十答

第三类是因适用所得项目错误或者扣缴义务人未依法履行扣缴义务,造成2023年少申报或者未申报综合所得的纳税人,应当依法据实办理汇算。四、哪些人不需要办理2023年度汇算?根据个人所得税法及其实施条例等相关规定,不需要办理年度汇算,主要包括以下情形:第一类是已预缴税额与年度应纳税额一致的纳税人,这部分纳税人无需...