不交医保不盖章?又一地变相强制缴费,为什么大家不愿交医保?

按道理来说,居民医保是自愿参保原则,基层把宣传工作做到位了就可以了,交不交由居民自主选择。如果不交,以后生了大病,无法报销也不能怪别人。但现在居民医保逐渐走向强制缴纳,到底发生了什么?其实原因也不复杂,就是为了医保系统的可持续运行。居民医保和养老保险不一样,养老保险是谁交的多,谁的养老金就多。但居...

五险一金变六险二金?澄清!并非全部强制缴纳

其实,补充医疗保险和企业年金(一种补充养老保险)都是自愿缴纳,并非是强制缴纳,而且补充医疗保险和企业年金早已就有,只不过新出台的《企业年金办法》从今年2月1日实施。大家别误解了。“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。最近,有媒体报道说,在“五险一金”的基础上,增...

农村养老保险欠费补交后,养老金从何时算起?补交费用怎样计算?逾期...

具体对,参保人员在逾期后补交医疗保险费的首个月,保险生效日期为补交保险费后的次月1日;若是在补交保险费后的次月1日至15日之间,保险生效日期为补交保险费后的次月16日;在补交保险费后的次月16日至月底之间,保险生效日期为再次补交保险费后的次月1日。举个例子而言明,例如某农村居民在2021年1月份未按期缴...

辽宁省6月份将启动职业年金与养老保险改革

2015年初,国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。在此基础之上,《办法》正式印发实施。《办法》规定,职业年金强制建立,发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用;适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致,切实...

用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下

由于单位缴费是强制性,所以事后劳动者可以通过维权的方式申请补缴,而灵活就业人员的社保是不允许补缴的。第二,缴费基数确定不同。养老保险是多缴多得、长缴多得的。如果想要在相同时间内领更高的养老金,就要选择更高的缴费基数。但是用人单位的社保缴费基数,是根据职工上年度工资的月均值来确定的,用人单位和劳动...

事关你的养老保险!

养老保险没缴够年限,能一次性补缴吗?每个人能不能补缴,要分情况看(www.e993.com)2024年11月20日。第一种:如果您参加的是城镇职工养老保险。到退休年龄时,累计缴费不够15年,可以延长缴费至满15年。这里有一个分界点:2011年7月1日实施《社会保险法》。在这个分界点之前已经参保缴费的:若延长缴费5年后还不够年限,可一次性缴费到满15...

养老保险缴满15年,就可以“坐等退休”?人社部回应!

杨保全同时表示,如果员工在缴满15年后,继续在用人单位工作,那么单位给具有劳动关系的员工缴纳社会保险是一项强制性的法律规定,也就是说法律不允许双方商量不缴或者少缴。除非有些人比如是灵活就业人员,没有工作单位,所有的养老金都要自己缴费,那么就不存在强制缴纳的规定。

企业职工养老保险、城乡居民养老保险有何不同?一文带你了解

2、个人账户每年按规定计算利息,加上利息后养老金水平将高于上述计算值。强制性不同企业职工养老保险:用人单位及其职工必须依法参保缴费。灵活就业人员自愿参保缴费。城乡居民养老保险:自愿参保缴费。两种保险怎么衔接?企业职工养老保险、城乡居民养老保险也有共同点:1、按照“多缴多得,长缴多得”原则;2、只能享受...

退休年龄具体怎么延?何时开始实施?能不能自愿选择弹性提前退休?

决定强调,实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。要点三:基本养老金最低缴费年限提升至20年决定提出,从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。“决定明确这一项调整从2030年才开始逐步实施。也就是说,在2025年到2029年期间退休...

退休年龄怎么延?何时实施?解读来了→

决定强调,实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。要点三:基本养老金最低缴费年限提升至20年决定提出,从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。“决定明确这一项调整从2030年才开始逐步实施。也就是说,在2025年到2029年期间退休...