“3美元购物袋被留学生抢成土特产”,这「美国胖东来」咋让“有点...

员工福利疑为乌托邦:上班推迟一个半小时让员工休息好,春节期间闭店、每周二闭店,下班后不允许给员工打工作电话,设立无理由的“10天不开心假”……去过胖东来消费的顾客也是体会到什么是“真正的上帝”:从代驾停车到免费煎中药,从宠物寄存到人性化的母婴室,“不满意就退货”的含金量进一步提升到“上门办理退换货...

原创胖东来进京赶考:永辉超市的隐秘武器?

员工至上:胖东来一直以来都非常注重员工的福利待遇。例如,于东来曾提到:“公司一线员工已经实现每天工作7小时,一年总休假时间为140天。”这种人性化的管理方式不仅提高了员工满意度,还增强了团队凝聚力。顾客体验为王:无论是商品陈列还是服务态度,胖东来都力求做到最好。比如,他们取消了传统的堆头摆放方式,改为...

一个人只关注赚钱,是赚不到钱的

许昌当地平均工资不到4000元,胖东来员工(包括保洁阿姨、保安大叔在内)平均工资7-8000元,几乎高出一倍。大部分超市是全年无休,胖东来每周二闭店休息,春节年三十到初四不营业。每个员工一年30天带薪年假,再加5天自由假,5天陪护假,更绝的是,带薪假强制要出去旅游,享受生活,否则扣钱。在超市里,我们碰到一个员...

胖东来为什么不做地域扩张?

但是到了一个新的地方,租金上升,如果胖东来依然给到员工这么高的待遇,超市这种薄利生意就很容易不赚钱。而员工工资这件事情本身,在许昌胖东来的薪资是非常让人羡慕的,在一二线城市可能就会变成一个普通的水平。胖东来进入到大城市之后,为了维持它的竞争力,势必就要把工资调到在当地也要非常有竞争力的水平。它的...

不必神话胖东来

中国有“不开心假”的企业,恐怕也只有胖东来一家了。今年3月,胖东来在中国超市周论坛上宣布新增10天的“不开心假”,员工不开心或不想上班时可以请假,管理层不能不批。这还是建立在胖东来员工已经有每年40天带薪年假的基础上。高福利也没影响公司的业绩,只有13家门店的胖东来,去年的净利润达到1.4亿,超过了...

崔培军再改革!工资每月1号就得发,禁止拖欠!知情人曝内幕

就河南就有两家良心企业，一家是超市天花板胖东来(www.e993.com)2024年11月5日。一家就是最近几年，凭借老板崔培军一系列福利和发钱等造福员工的事件曝光后，大家也逐渐认识了，河南的另一家良心企业河南矿山集团。作为一家民营企业，薪资水平并不逊色于各类国有企业或外资企业，经常会发放奖金，且都是由老板亲自发放，确保每位员工都能按时领取。

胖东来扣完社保最低工资7600,网友:好小众的句子

据于东来介绍,目前胖东来员工扣完社保后,平均月薪都在7600元左右,有些门店的员工工资甚至高达8000元。这一数字一经曝光,顿时引发了网友们的疯狂吐槽。大家纷纷感叹,"扣完社保最低工资7600",这也太"小众"了吧!有人调侃道:"五险一金,放假比你多,上班时间比你短,而且还不是一线的大城市,天花板了。"还有网友感慨...

胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...

“员工不想上班,想请假的话,不允许不批假”此前胖东来创始人于东来在某活动论坛上分享自己的经营理念时提到,上班时间现在是7个小时,想象将来会是6个小时;给每个店长配的音响批发价25万,零售价四五十万,就是要让每个店长享受。中层以上配的车都是奔驰以上的,挣钱了就让大家去分享去享受;员工不想上班,想请假的...

最新!保洁税后工资达7000元,胖东来被质疑价高,创始人回应...

12月2日,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#话题登上热搜。据@白鹿视频,11月25日,胖东来创始人于东来在某活动论坛上提到:员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让他活得真实。另据胖东来商贸集团微信公众号12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分...

崔培军再改革!每月工资下个月1号就得发,禁止拖欠 知情人曝内幕

有的网友表示到目前只听过三大良心老板,分别是白象集团的老板、胖东来的老板以及就是河南矿山集团的老板。也有的网友表示崔培军身为一个企业的老板,他的事迹和做法值得所有企业家去学习。有的网友直接表达了崔培军行为的肯定,网友表示这样的公司福利待遇真是好的没话说。