前程无忧秋招季丨今年这个情况,劝大家还是早做准备...
实不相瞒。秋招其实已经开始一段时间了。就在假期你刚开始美滋滋躺平的时候,很多企业早已偷摸放出了招聘公告,甚至有的提前批还没等你开学就已经截止了!也就是说,等你舒服过完暑假,9月开学再伸伸懒腰准备投递时,就会发现,好多名企大厂已经快要进入笔面试环节了!什么??是不是感觉天都要塌了?而且别看有的...
智联招聘、前程无忧简历流向“黑市” 律师:是严重的违法行为
网经社电子商务研究中心法律权益部分析师蒙慧欣指出,目前,网络求职是大部分求职这寻求工作的方式之一,求职被骗、简历被卖、信息泄露、虚假信息、预付押金等各种侵权事件更是多发,《规定》的出台填补了网络招聘服务机构的监管空白。针对智联招聘、前程无忧、猎聘网泄露求职者简历问题,上海正策律师事务所律师董毅智表示,...
投资者提问:公司在前程无忧有44条招聘信息,占公司去年年底人数的...
公司在前程无忧有44条招聘信息,占公司去年年底人数的7%,是公司正常的业务扩张引起还是公司的人员流动引起?董秘回答(万德斯SH688178):您好!公司目前实施积极的人才战略,在满足各部门员工配备需求的基础上,开展公司人才梯队储备。公司主要根据发展目标需求和招聘计划更新招聘信息,感谢您对公司的关注!查看更多董秘问答>...
前程无忧发退市前最后一份财报,招聘老大哥的前程到底在哪里?
所以,对于前程无忧来说,最核心的问题其实是市场的长期可持续的发展问题,在这个全面移动互联网社交的时代,如何能够真正让招聘者和需求方之间形成真正的用户沟通,让市场的信息不对称被消除,真正让企业可以招到合适的人,让应聘者找到满意的工作,这可能才是最核心的需求,也是前程无忧真正长期需要解决的矛盾。第三,前程...
招聘行业大PK 老兵前程无忧的步步为营
由上述数据,我们可以清晰的看出,在3家线上招聘上市公司中,前程无忧的业绩水平、资产规模等项目均居于首位,无愧于最大线上招聘公司的名号。且与其他线上招聘平台相比,前程无忧的发展路线更加稳健。第二部分:数据会说话:招聘行业位置排排座当然,在对比线上招聘企业时,除了业绩、资产负债情况外,用户数量、ARPU等运营...
脉脉:不聊职场八卦,就不是好的招聘软件
脉脉上或真或假、或冷静分析、或冲动宣泄的信源,影响力可能超乎所有人的想象(www.e993.com)2024年9月7日。ofo贪腐、B站小姐姐事件、拼多多员工猝死、互联网公司集体裁员等众多大事件,都陆续从脉脉爆出,甚至只花了半个小时的功夫就登顶微博热搜,成为全网热议的话题。这个互联网从业者八卦吐槽的“第二内网”,也成了令大厂公关头疼的“互联网公...
年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?
年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?分享了那么多职场干货,也到了提升的时候了,别老在低薪阶段徘徊。在上篇《出去面试,如何请假?》中,讲了“按月分布法”,其中说了对于年薪和职位比较高的人,他们除了内推之外,也更多的通过猎头去投递简历。
前程无忧、智联招聘发布的薪酬报告,可信不?
此外,最根本的问题是,前程无忧和智联招聘等网站,他们自己也不知道自己的数据哪里错了。我也相信他们的数据,确实来自于自己的大数据,包括真实的薪资统计和调查。原因之一在这里,文章《省会城市的工资怎么样》中讲了,比如在一个省会城市成都,以下十四大类从业人员的工资,这智联招聘只能收集到4、5、7、8、9这五类人...
前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
报道指出,在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。对于下载数量限制,智联招聘客服称,“企业会员的话,就没有限制了。”除了简历外,企业账户也可以伪造。类似的问题不仅仅发生在智联招聘,前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职...
前程无忧退市,Boss直聘被查,招聘业会被资本抛弃吗?
私有化后,前程无忧将何去何从?2020年7月公司CEO甄荣辉曾表示,公司认真考虑回国上市,但并未透露目标是A股还是H股。据QuestMobile数据,2021年3月招聘类平台的月活跃用户前三名分别是Boss直聘、智联招聘和前程无忧,且Boss直聘领先幅度不小,三者分别为3060万、1600万和1500万。