性格测试竟成了应聘被淘汰的理由 毕业生求职被贴标签调查

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉，公司要求学历、专业经验也就罢了，性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现，性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作...

性格测试后遭淘汰?求职被贴标签,专家建议畅通法律救济途径

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉，公司要求学历、专业经验也就罢了，性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现，性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作...

毕业生求职被贴标签调查:性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工...

火遍全网的MBTI测试 不是伪科学,但认真你就输了

“这样的反馈是由多方面原因造成的,其中之一就是,只有觉得测试结果准确的人才会分享,觉得不准确的人就不会分享了。”陈祉妍分析道,“此外,一个人觉得测试准不准,更多是主观判断的结果,也就是一个心理反馈。可能测试结果中仅有某部分击中了测试者的内心,他就会觉得测试结果很准。”测试结果仅供参考不可盲目相信MB...

性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?

性格测试,真的能决定一个人的求职之路吗?找工作,两个月做4次性格测试踩着“金三银四”春招的尾巴,杭州人周阳终于在上周去公司报到了。他入职的公司是一家车企,岗位是线下活动运营。对于这份工作,周阳说自己谈不上有多欢喜,“但绝对很珍惜。”...

面试招聘需性格测试 真的靠谱吗?

随着高校毕业季的到来,眼下各地校园招聘正在火热进行(www.e993.com)2024年11月23日。一些企业除设置笔试、面试环节外,还多了一项性格测试。有人就因为测试结果不理想,而错失心仪的岗位。那么,把性格测试作为招聘的“硬性条件”,真的靠谱吗?

四分半 | 性格测试成招聘“标配” 是帮忙还是添乱?

“这种测试真的准吗?有求职者认可这个测试吗?”王晴删除了测试截图,但心里的疑问,却久久没散去。02认可节约了解员工时间成本“我觉得很准也有用啊。”与张亦和王晴不同,罗月很认可通过性格测试进入职场。今年5月,她靠着自己的ENFP(竞选者人格)测试结果,成功拿下汽车销售的offer,并在原有的底薪基础上加了...

你觉得心理测验真的准吗?巴纳姆效应告诉你答案

然而,当我们满怀期待地做完测验,得到那些看似深刻的结果时,是否曾想过:这些结果真的准确吗?它们是否真的反映了我们的内心世界?今天,我们就来谈谈心理测验背后隐藏的一个心理学现象——巴纳姆效应。这个效应告诉我们,人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,即使这种描述十分空洞,几乎适用...

近两年很火的 MBTI 人格测试准不准、有没有用?少数派们这么说……

MBTI是人格类型理论模型Myers–BriggsTypeIndicator的简称,被广泛用于职业性格测试。MBTI的测试结果似乎已经成为了当下社交自我介绍开场白,一句「我是E/I人」就能避免很多误会和尴尬,但也总有不那么典型的人被这些标签所困扰。渐渐地,人们也不再迷信它的测试结果,而是把它当做一种流行文化、一种网络梗、一...

感觉“有点儿准”的MBTI人格测试靠谱吗

MBTI人格测试之所以会广泛流行,是因为在很多人眼中,测试结果“有点儿准”。但与此同时,也有一些人提出异议,认为MBTI测试结果和自己感觉的不一样,觉得这个测试“不靠谱”。那么,MBTI人格测试是否有科学依据?在现实生活中,可以借助MBTI人格测试结果来进行就业、择偶、交友等人生重要选择吗?