给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

前“东家”提供背调信息是否侵犯劳动者个人信息权?

而不涉及张先生其他个人隐私;其二,某科技公司向案外公司提供张先生的离职证明系配合案外公司背景调查,且亦向对方提示注意员工信息保密,该行为具有明确、合理的目的;其三,某科技公司向案外公司提供的张先生的个人信息系其真实

“我就违法解除,你去告我呀”,女高管“高调”裁人,关联公司官网已...

孙某表示,至今自己也未拿到正式的离职证明。临近年关,孙某接下来的计划是希望能找到一份工作。不过他也直言,“辞退”事件对自己影响很大,“实在不行就只能回老家了”。实探:尼欧克斯注册地查无此“公司”由于无法通过电话、邮件等方式与涉事公司取得联系,1月8日下午,《每日经济新闻》记者来到涉事公司尼欧克斯的...

公司怎么查员工工作经历?包含哪些渠道和方式?

通过查看员工的个人简历，可以了解员工的工作经历、职位、职责、教育背景等信息。

2022上海居住证积分一定要查高中档案吗?档案丢失了怎么办?

2.学历就读地如果户籍地人才市场找不到学历证明档案，可联系就读学校，询问档案是否还在学校保存。3.迁户口地有的人迁过户籍，档案可能随着户籍到了迁户籍地，也可能在原户籍地，都可以联系相关部门询问一下。备注：确认完档案存放地址点之后，将档案存放单位、地址、联系电话、档案接收部门等记录下来，在申请居住证...

拿到offer后的大厂背景调查,到底在查什么?

5.公积金、社保等都可以查询有的同学认为背景调查,不会查询到个人隐私,但像专业的背景调查公司,在拿到你签字授权后(www.e993.com)2024年11月26日。你自己的个人隐私在背景调查期间就不是隐私了,你的相关社保记录、公司注册信息、股东信息等,都能查询到,甚至可能会基于你的社保和公积金记录评估出你现在的资产价值,都是可以的。

2月23日,实名举报王兴利女子不认可官方声明:“需要一份离职证明...

2月23日,#实名举报王兴利女子不认可官方声明:“需要一份离职证明,希望上级相关部门调查此事”VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与...

辞职后,修改辞职时间,新公司可以查到吗?资深HR:千万别这么干

若要想办法去修改一份假的离职证明,过去老东家是否配合是一方面,即使配合了新东家仍然有检验不一致的可能性,那么届时老东家还需要承担连带的“撒谎”风险,这个责任我想没有几家企业是承担得起。二、背景调查这关很难过第二方面的风险是求职企业在正式录用一个新员工之前,往往都需要开展背景调查。

男子冒充清华研究生,月薪7万入职大公司!事后一查竟只有小学文化...

原来,从萧山这家大型企业离职后,任某又用同样的方法寻找下家。去年3月,任某使用伪造的北京市户口居民身份证复印件、户口簿复印件、清华大学硕士研究生毕业证书复印件、某大型集团股份有限公司离职证明、建造师执业资格证书复印件等资料,应聘入职广东省深圳一家大型企业,2016年4月20日离职。

保姆合同期满,离开前雇主要求查包,合法吗?

您好,您的雇主私自检查您的包的行为是违法的。根据《中华人民共和国宪法》第三十七条、三十八条,《民法》第一百零一条的相关规定,我国公民享有名誉权,且人身自由、人格尊严不受侵犯,雇主如果在没有证据证明您存在盗窃行为的情况下私自翻看您的包,那很明显侵犯了您的人格尊严,是违法的。