券商人均百万年薪成过去式!中金员工人均月薪从近10万降到3.5万...
据Wind数据,在A股四十余家上市券商中,券业“一哥”中信证券(18.890,-0.31,-1.61%)去年的人均薪酬位居榜首,但不足80万元,与以往动辄超百万的薪酬水平形成鲜明对比,标志着“人均百万年薪”在券商行业的终结。其他大型券商如国泰君安(13.830,-0.06,-0.43%)、申万宏源(4.300,-0.03,-0.69%)等,也纷纷步入降薪行列,...
26家券商高管总薪降6949万,中金董事长年薪不足30万
以平均数计算,26家券商人均薪酬为50万元。对比2021年,该等数值为60万元。从增减的幅度来看,近一半券商人均薪酬下跌了。根据Wind数据,12家券商人均薪酬同比下跌,幅度1.77%-13.23%,其中中原证券、中金公司、国泰君安等3家券商人均薪酬下跌最为明显,分别同比减少13%、11%、9%。不过,券商人均薪酬上涨,仍占大多数。...
证监会“捕鼠行动”进行时,又一券商员工炒股被罚,两年多亏掉近500...
天津证监局最新披露的罚单显示,平安证券天津分公司证券从业人员边某元被处罚10万元,边某元控制他人账户违法交易股票3.29亿、亏损474.05万元。中证协对券商文化建设评级指标内容的最新调整中,也明确员工违规炒股将扣分,即被监管部门认定合规管理存在问题、或应加强合规管措施并出具处罚文件的,应当自评扣分。监管对证券...
最高年薪120万,不良资产各机构、岗位薪酬揭秘
先来说银行,国有制银行的平均薪酬大概在税前年薪32-36万;待遇好一点的股份制银行平均收入基本上集中在42-66万;另外,头部的城商行跟四大行相比差不多,基本上是在30-40万这个范围。再来说券商,券商的薪酬在金融机构里面相对来说是比较高的,可能会有36-83万。还有传统的保险公司,头部公司在2022年的薪资基本上...
银行行长首次揭秘:银行工作为什么高薪酬同时人才高流失
二是绩效奖金在总收入中占比非常大,因此绩效高的可能会年薪酬达到百万以上,而没有绩效的员工薪酬可能只够温饱;三是薪酬具有非常大的不稳定性,随着业绩的变化而收入水平差异巨大。这就是导致银行员工流失的重要原因。更重要的是,银行业的薪酬面对券商和财富类机构的薪酬水平相差巨大。根据2022年52家券商薪酬数据,...
新的复盘、思考与几句心里话
再比如,网上议论我的1500万入职年薪,其实开出千万级薪酬的企业好几家(www.e993.com)2024年8月5日。并且我早在2015年获得证券分析师大满贯冠军的时候就被很多券商千万年薪邀请加盟,这也算是社会对知识分子和科研人员的认可。当然,其实比我水平高的经济学者很多,他们都是我学习的榜样。
中金公司一女员工离世,重压之下,券商一线从业者如何排解压力?
就是后台压力也大了很多,且有些压力是无形的。比如我做舆情管理,就如同做媒体跟新闻一样,随时处于待命状态。”此外,她还透露,目前其所在券商每个人工作内容都很充实,其所负责的领域不但包括舆情管理,还有文化建设、乡村振兴等事务的协调。对中金这位年轻女性的逝去,她也表达了惋惜,“行业景气度下行,有些家庭...
网上说基金经理们因为限薪哭了!难道他们还有脸哭吗?三大因素
再看看21家上市券商的127名高管的薪酬水平,当期税前的报酬水平低于200万元,难道你还认为基金经理的300万元年薪上限低吗?即使与薪酬水平比较高的券商薪酬水平比较,除中信证券和中金公司分别以79.19万元、70.04万元排在前两位之外,大部分券商的员工人均薪酬位于50万元至70万元之间。300万元的年薪是不是也是一个比较高的水...
投行人也来“卷”小说:离钱越近,越能暴露人性
2023年上半年,上市券商2022年度年报披露完成后,根据东方财富Choice金融终端统计的50家券商薪酬数据,有46家员工人均薪酬下滑,其中23家券商降薪超过10万元,其中中金公司、招商证券人均薪酬下降绝对金额超过30万元。此外从下降幅度来看,52家券商中,有22家人均薪酬降幅超过20%,兴业证券、长城证券降幅超过40%;招商证券、海通...
当“退薪”照进现实,公募基金走到十字路口
6月初,《每日经济新闻》独家报道,对公募年薪300万元以上进行追溯、要求全退的消息是真的。“据说已经离职的人也要退,但可能不是强制性的,只是通知要退款,追溯时间和范围也不太清楚”,一时间引爆市场,大部分公募基金从业者对此表示震惊。半个月后,靴子落地:已有部分央企系公募基金公司启动退薪工作,要求自2022年...