央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
中管干部由中组部负责考察和管理,中组部会对干部进行定期交流和任免,中管干部可以在全国范围内跨地域、跨行业交流任职,所以近年来很多“空降”的领导,就是从中管干部中出来的。2020年之后,中组部对央企的正职和副职统一管理了,与省部级干部一并统称“中管干部”。国资委加强日常管理和监督考核。最近几年,央企...
央企密集变动!近半数"一二把手"调整,什么信号?
既有央企名录中53家副部级央企单位间的相互调动,如中国电科集团前总经理陈锡明调任中国航天科工董事长;大唐集团前总经理刘明胜重回国家电投,出任董事长;中国商飞公司前总经理周新民调任航空工业任董事长;一汽集团前副总经理周治平调任东风汽车集团总经理。也有其他央企调任前53家副部级央企单位任职的案例,如中国建科前董...
央企什么级别的属于中管干部?
中管干部由中组部负责考察和管理,中组部会对干部进行定期交流和任免,中管干部可以在全国范围内跨地域、跨行业交流任职,所以近年来很多“空降”的领导,就是从中管干部中出来的。2020年之后,中组部对央企的正职和副职统一管理了,与省部级干部一并统称“中管干部”。国资委加强日常管理和监督考核。最近几年,央企...
体制内:机关、事业、央企干部身份有多重要?
1.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。2.劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》的通知第75条:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用...
中共中国航天科工集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...
二是紧前策划部署各项工作,强化专题推进、及时调度任务。三是全面梳理责任人体系,选优配强队伍,加强重点关键环节把关。四是夯实管理基础,制定完善管理制度。五是加快推进高水平科技自立自强,提升科技创新平台原始创新能力。通过整改,党组坚决扛起央企的职责使命,各项任务稳步推进。
航天科工集团党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况通报
二是紧前策划部署各项工作,强化专题推进、及时调度任务(www.e993.com)2024年10月23日。三是全面梳理责任人体系,选优配强队伍,加强重点关键环节把关。四是夯实管理基础,制定完善管理制度。五是加快推进高水平科技自立自强,提升科技创新平台原始创新能力。通过整改,党组坚决扛起央企的职责使命,各项任务稳步推进。
...领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》;五家央企...
《规定》明确,领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理的适用对象,主要是党政机关、群团组织、企事业单位厅局级及相当职务层次以上领导干部;经商办企业情形,主要是投资开办企业、担任私营企业或外资企业等高级职务、私募股权基金投资及从业、从事有偿社会中介和法律服务等行为。《规定》对不同层级、不同类别领导干部配偶...
央企老总是什么级别的干部?比地市级主要领导大吗?
央企,即指中央管理的企业,包括国务院直属企业、国资委管理和中央其他部委管理的企业三种。其中国务院直属企业已不多见,目前仅剩中铁集团有限公司、中信集团、中投集团等几个公司由国务院直接管理。中铁集团第一任老总盛光祖由原铁道部部长转任,级别是正部,后任总经理由交通部副部长、国家铁路局局长转任,没有明确是否提正...
专家、干部谈央企领导人员管理规定:严管即厚爱
《规定》发挥正确用人导向的激励作用,要求对敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的中央企业领导人员,应当及时提拔重用;同时,从目的正当、禁止排除、程序合规、行为合法、结果合理等维度明确容错条件,为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,让企业家能够后顾无忧,大胆创新。此外,《规定》还进一步完善薪酬分...
【官场镜鉴】央企干部的底线怎么守
央企干部因其站位高、视野宽,更有机会见识各种诱惑,也更有能力满足各种欲望。坚守一年功,破防一分钟。央企干部必须明白,吃人嘴短是亘古不变的真理。那些赔着笑脸奉上的“心意”,绝非源于你的个人魅力,而是来自你手中的权力。如果不是这些干部在分配项目、确定中标等方面大行方便、大开绿灯,甚至不惜牺牲国家利益、...