提高国有企业干部教育培训针对性研究
在坚持党管干部的原则下,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准向国有企业选派领导干部,搭建起政治坚定、业务过硬、作风优良的集团公司班子队伍。此外,随着国企改革的持续深入,加快推动现代化管理制度的建立,探索式地引入部分职业经理人进入国企高管层,发挥了企业用人的灵活机制,对促进...
快报名!这些国企招聘
(3)具有5年以上综合管理、党建、人事、纪检等与任职岗位相关的工作经历,且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;(4)熟悉综合管理、党建、人事、纪检等规章制度及工作流程;(5)综合能力强,具备较强的沟通协调能力、学习能力,良好的分析判断能力及解决复杂问题能力。上述岗位职责详见附件1。四、考核管理...
市政府最新人事任免◆毕节又一县将通高铁◆一国企招45名中层干部...
贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司面向社会公开招聘集团45名中层管理人员,报名时间为9月6日至9月20日下午18:00点。详情9月7日,毕节市人民政府下发关于陈晋徽同志任职的通知,主要内容如下:经市人民政府研究决定:陈晋徽任毕节市人民政府驻深圳办事处副主任。9月6日上午,镇赫高速滇黔隧道左洞顺利贯通,右洞也于今...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
答:提任公司中层领导副职的人员,应具有3年及以上的工作经历;由中层副职提拔为中层正职职务的,必须在中层副职岗位上工作满2年。工作经验及任职时间的限制,有助于优秀干部踏实积累基层工作经验,认真思考岗位及行业现状,充分提高自身能力和保证决策的科学性。Q3、项目部、事业部班子副职、正职调入机关担任同等职级职务...
国企竞聘上岗,先中层干部,后普通员工,如果竞聘失败了怎么办?
在某国企的局级单位上班。最近几年,单位经济效益一直不好。三年前,单位正式发文要进行竞聘上岗、优胜劣汰,先从高层、中层干部开始,然后是普通员工。文件里明确规定如果竞聘失败,要么是服从组织安排,转到基层单位工作;如果不服从安排,半年后,单位会和你解除劳动合同,支付N+1经济补偿金。
省纪委两个多月发布17名国企干部被查,透露出什么样的信息?
“宜宾市城市和交通工程建设集团有限公司党委副书记、董事、总经理刘晓朵涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查(www.e993.com)2024年8月5日。”7月1日,四川省纪委监委廉洁四川网站发布的这则“审查调查”消息,在四川省宜宾市特别是该市国有企业干部职工中引起阵阵“涟漪”。因为从今年4月24日到7月1日,该集团公司已有3名高层或中层,在...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
在国企干部“任命制”的惯性思维下,竞争性选拔在企业扎根不深,而开展这项工作会消耗大量的时间和资源,也使得部分企业难以经常性运用这种选拔方式,而习惯性选择组织或个人提名方式以简化流程。近年来,中国航天对选人用人机制进行了系统的探索研究,中国航天有效的选人用人机制使得优秀的领军人才不断脱颖而出,也支撑了...
34岁正厅级国企中层正职有前途吗?那不是一般的有前途
比如省级国企,一般是正厅级设置,董事长和总经理为正厅级领导,由省委组织部负责推荐考察,省委省政府下文任免。企业副职一般为副厅级,干部管理权限和正职一样归口省委组织部。企业中层正职比照正处设置,由国资委人事部门协同企业人事部门负责推荐考察,经由企业党组通过后下文任免,并报国资委人事部门审核,由国资委人事部门按程...
省委组织部、省国资委党委在云南工投集团宣布领导干部任免职事项
8月11日上午,省委组织部、省国资委党委在云南工投集团召开干部会议宣布干部任免事项。省委组织部副部长李朝文宣布了省委《关于王国栋同志任免职的决定》并作重要讲话,省国资委党委副书记聂爱军主持会议并讲话,省委组织部干部五处副处长何建,省国资委企业领导人员管理处处长杨大伟参加会议。
中石化党组要求领导干部亲属、子女退出在中石化的业务经营
党组深刻认识到,国有资产是全国人民的共同财富,国有企业是我国公有制主体地位的生动体现,国有经济是中国特色社会主义的重要基石,作为国有企业的党员领导干部,首先是党员、党的干部,然后才是行政业务干部,必须牢固树立“在经济领域为党工作”的理念,始终与党中央保持高度一致,站在巩固中国特色社会主义基本经济制度、夯实...