高质量发展看山西国企:华阳集团召开中层干部警示教育大会 党委...
清廉是品牌、清廉是效益、清廉是高效生产力、清廉是核心竞争力、清廉是干部最大的“护身符”。党员领导干部只有廉起来,才能硬起来,尤其是各级“一把手”要做清廉干部,坚决守好“四颗心”,即守好廉洁初心、常怀勤学之心、永葆敬畏之心、恪守担当之心,在实际工作中实干担当、建功立业。王永革强调,岗位就是责任,责任...
“福建厂长”与小岗村
当时我就是被松绑放权了的国有企业总经理,被赋予了很大的权力,例如,我用的中层干部全部是刚刚毕业不久的大学生,我们有权在适当范围内确定工资和奖金制度,事实上我们企业经营的效果很好。从此,开启了我八年的国有企业领导者生涯,逐级升任至省属母公司的总经理,曾被评为福建省首届优秀企业家,后来担任过福建省青年...
市政府最新人事任免◆毕节又一县将通高铁◆一国企招45名中层干部...
9月7日,记者从教育部网站获悉,为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,教育部会同民政部、市场监管总局印发通知,就将面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构统一登记为非营利性机构工作进行部署。规定学科类培训机构完成非营利性登记前,暂停招生...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
答:提任公司中层领导副职的人员,应具有3年及以上的工作经历;由中层副职提拔为中层正职职务的,必须在中层副职岗位上工作满2年。工作经验及任职时间的限制,有助于优秀干部踏实积累基层工作经验,认真思考岗位及行业现状,充分提高自身能力和保证决策的科学性。Q3、项目部、事业部班子副职、正职调入机关担任同等职级职务...
国企竞聘上岗,先中层干部,后普通员工,如果竞聘失败了怎么办?
在某国企的局级单位上班。最近几年,单位经济效益一直不好。三年前,单位正式发文要进行竞聘上岗、优胜劣汰,先从高层、中层干部开始,然后是普通员工。文件里明确规定如果竞聘失败,要么是服从组织安排,转到基层单位工作;如果不服从安排,半年后,单位会和你解除劳动合同,支付N+1经济补偿金。
省纪委两个多月发布17名国企干部被查,透露出什么样的信息?
“宜宾市城市和交通工程建设集团有限公司党委副书记、董事、总经理刘晓朵涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查(www.e993.com)2024年10月23日。”7月1日,四川省纪委监委廉洁四川网站发布的这则“审查调查”消息,在四川省宜宾市特别是该市国有企业干部职工中引起阵阵“涟漪”。因为从今年4月24日到7月1日,该集团公司已有3名高层或中层,在...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
大多数国企干部主要来自自有的干部队伍,选用渠道比较单一和保守,干部交流少,新老交替周期过长;另一方面,年轻干部培养选拔力度不够,没有形成利于年轻干部成长的良好环境。由此导致干部结构逐渐老化,目前大多数国企中层干部都来自60后、70后,80后比例偏少。随着时间的推移,干部队伍平均年龄持续增大,将对企业管理决策和生产...
江西省党政机关与国企干部交流常态化
畅通中层干部和国企副职交流渠道记者了解到,中共中央办公厅2006年8月6日颁布的《党政领导干部交流工作规定》明确规定,实行党政机关与国有企业事业单位之间的干部交流。中共江西省委党校党史党建教研部副教授、北京师范大学博士周福振告诉记者,党政机关干部进入国企,可以更好地落实党的路线、方针、政策,有利于使我省政策...
稳妥深化混合所有制改革 广州国企改革破解深水区难题为高质量发展...
“选择到高端制造领域国企创业,是因为这是一个能干成事的地方”“干得好的话,除了每月的工资外,还有股权激励,感觉每天都在为自己打工”……这些发自内心的话语,是近期记者从广州多个国企普通员工、中层骨干、企业管理者口中真真切切听到的。作为改革开放的前沿阵地,广州国企改革走在全国前列,先行先试破解深水区难题。
谭旭光对中国重汽动"人事第一刀"!对新聘干部提四个要求
第四,坚定执行国有企业领导人员廉洁从业要求中央近年来抓党风廉政建设和反腐败工作的力度不断加大,对腐败更是零容忍。中央专门出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。我们党风廉政“上不去”,一些干部就会“陷进去”,企业经营就会“垮下来”。生态出问题了,企业就会“病变”。我还是那句话,企业给你的大胆拿...