爱亿企AI agent企服平台,引领企服模式新变革!
在人力资源方面,AI简历分析师通过自然语言处理技术(NLP)和机器学习算法,快速筛选和分析大量简历,精准匹配候选人的技能和经验与岗位需求。不仅提高了招聘流程的效率,还有助于企业发现和吸引更多优秀人才。AI简历分析师还能通过分析简历中的关键词和工作经历,预测候选人的工作表现和潜在价值,为HR提供科学的招聘决策支持;...
ChatBlackGPT创始人 Erin Reddick挑战AI种族偏见
这也意味着,当我想要为这款护发产品制作广告时,它能理解孔隙率和卷发模式,所有这些相关[信息]自动内置到人工智能中,从而在技术层面创造了心理安全感。ChatBlackGPT与其他具有文化敏感性或意识的人工智能产品有何不同?首先,这类产品并不多。但我们的不同之处在于,我们不仅关注所讲述的历史。我们还捕捉当下现代的...
AI产品经理求职动态(2024Q3):分别剖析“企业方”和“人才方”视角
1)(经过hr初筛过一轮后)到他那里的简历中,90%都有AI产品和AI项目经历。2)其中,50%以上,有5年+产品经历,20%的人,有10年+产品经历(AI创业失败或转大模型的,不少)4、进一步的,他说“市场行情真的不好”;我问,你是需求方,怎么也会这么感觉呢??他说,主要三点现象比较明显1)有几位候选人,是AIG...
8岁小孩哥上手用AI制作游戏,全程2小时,引来50多万人围观
但是在Cursor闯出名气之前,大模型本身具备编码能力,市面上也早已推出多款AI编程软件,比如GitHubCopilot,还有Devin、Genie等「AI程序员」,能像人类软件工程师一样思考和行动,从需求到跑通都是全自动。那么,Cursor有什么独特之处,能让开发者这样由衷地赞美?「如果你喜欢Copilot,那准备迎接被Cur...
一企一简历:一字成文yizipaper新推AI超级简历,精准打动心仪企业
AI超级简历不仅限于简历的制作,还提供了自荐信和模拟面试问答的生成。自荐信部分展示了求职者的个性和独特的思考,帮助求职者用独特的视角打动招聘方。AI能够根据用户提供的个人背景信息和求职意向,生成一封充满个人特色的自荐信,展示求职者的热情、动机以及与目标岗位的契合度。此外,模拟面试问答功能针对不同职位预演...
前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
对于“不上班怎么养活自己”这一问题,调查发现,48%的受访者靠着之前的存款保底,33%的人凭借技能做起了自由职业,32.7%的人会做一些兼职零工赚取收入,27%的人通过投资收益维持生活,也有14.3%的人得到父母的支持(www.e993.com)2024年10月20日。数据表明,离职后的经济来源多样化,但稳定性和保障性仍需考量。
哪里有好的优化简历服务:“用AI做简历”PK“HR帮忙改简历”
为了让你完美适配这个岗位,AI有时会扭曲求职者想表达的意思,甚至会帮求职者编一些项目经历和工作履历,“编的简直不是我了,我得到这份工作也完全干不了啊”。同时,HR们也开始对不走心的人工智能简历展开“技术”甄别,使用人工智能找出那些“AI味”浓烈的或者过分完美的简历。同时,现阶段人工智能无法主动提问的...
一边投毒一边解,版权攻防开始了;大厂这么玩AI就对了!用AI赚到钱的...
AI图片赚钱副业:个人头像、桌面壁纸、模特换装、商品广告、儿童绘本、表情包、家具&装修、LOGO制作、照片修复AI文案赚钱副业:新媒体推文、AI论文代写、AI小说编剧、AI简历改写AI音频赚钱副业:AI声音克隆、AI音乐AI直播:无人货架直播、虚拟人直播而且!作者为每个细分领域,都收集了4-5篇经验分享帖,来展示详细的操...
AI时代,企业如何实现人性化管理?
AI技术浸润下,面对诸如数据分析,信息化归类,知识图谱,领导力的教练、陪练、面试课程制作,简历筛选,员工咨询,材料撰写等重复性高、耗时长的任务。相对过去传统HR通过小数据做统计运算这样维护成本相对较高的建模方式,如今的HR能够交由蚂蚁的AI系统来处理,从而释放HR的时间和精力,让他们专注于更具创造性和战略性...
“五一”微观察:AI在职场中的这些应用你了解吗?
对用人单位而言,用AI面试整合简历等信息代替首轮群面,快速聚焦合适人选;对求职者而言,AI面试克服了时空障碍,可以更自在地问答增强与用人单位的相互了解……加多宝集团的招聘负责人介绍,人力筛选海量简历十分费时且随机性大,不同面试官的标准与意见难以统一,导致评价缺乏稳定性。AI则一定程度上解决了上述痛点。AI工具可...