太重磅!卫健委晋升副高新政,大批万年主治有救了!

所谓“双自主”改革,即单位自主用人,职称不与岗位聘用硬性挂钩,不作为岗位聘用的必要条件;卫生专业技术人才自主参加职称评审,不受单位岗位结构比例限制。具体表现为,岗位竞聘中,应建立以同行专家评价为基础的业内评价制度,以医务人员医德素养、临床水平、业绩贡献和公立医院公益性等指标为导向,职称不再作为岗位聘用的必...

一省新规:下放职称评审权限,这类医院可自主评高级职称

《通知》要求自主职称评审条件成熟单位应于2024年12月底前完成卫生系列高级职称评审委员会组建、核准备案和首次卫生系列高级职称自主评审工作；条件尚不成熟的单位应积极准备、有序推进，并于2025年12月底前完成首次自主评审工作。设置评审委员会专家库评审专家库由主任委员库和评审委员库两个子库组成，鼓励遴选一定数量的...

卫健委发文:下放职称评审权限!评审权交给医院更卷还是更容易?

《通知》明确,符合条件机构根据本单位学科专业特点和岗位要求自主制定评审标准,自主评审标准应不低于省定标准。副高级职称采取考试与评审相结合的方式,申报评审卫生系列副高级职称的专业技术人员应按规定参加省卫生健康委统一考试并合格。正高级职称可采取考试与评审相结合的方式,或采取答辩与评审相结合的方式,具体评价...

...类医师的机会来了!直接聘任、薪酬待遇倾斜,放宽职称晋升条件……

对长期在基层服务、业绩突出、表现优秀的中医医师,可适当放宽学历要求,同等条件下优先评聘。凡在社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作的中医医师,可提前一年参加相应专业的中级卫生专业技术资格考试。晋升高级职称对论文、科研和职称外语不作要求。增加基层医疗卫生机构的中高级专业技术岗位比例,重点向经中医全科专业住院医师...

多数人忽略了国内的医疗环境,认为外商独资医院会掀起多大的风浪

1、职称评定仍然掌握在公立医院手里,年轻医生进入私立医院很难晋升,没有年轻医生挖几个公立医院的大咖难以维持运转,医院不能提供持久运营的预期有可能随时倒闭,这是医疗大咖担心的事情。2、高额的医疗费用由谁来买单,普通老百姓乃至中产阶级消费不起,而真正的有钱人不用去私立医院就能获得高端医疗资源,这一点和欧...

职称评定重大改革!江苏省下放医院高级职称评审权_爱医网

评审委员会负责本院在职在岗人员的高级职称评审工作,备案有效期为3年(www.e993.com)2024年11月29日。有效期满需重新核准备案,未重新核准的不得自行开展职称评审工作,且不得擅自扩大评审范围。通知要求条件成熟的单位应于2024年12月底前完成卫生系列高级职称评审委员会组建、核准备案及首次自主评审工作;条件尚不成熟的单位应积极准备、有序推进,计划...

...药大学第二附属医院第一批招聘24人方案(博士及高级职称医疗人员)

具体招聘岗位见《天津中医药大学第二附属医院2025年第一批公开招聘计划(博士及高级职称医疗人员)》(附件1)。二、招聘人员条件(一)应聘人员应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》...

...国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称...

对基层卫生专业技术人员的论文、科研和职称外语不作要求,重点评价基层医疗服务能力和水平。对长期在基层服务、业绩突出、表现优秀的卫生专业技术人员,可适当放宽学历要求,同等条件下优先评聘。基层卫生专业技术人员具体评价标准可适用《人力资源社会保障部国家卫生计生委关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的...

三甲医院主任建议:取消副主任、主任医师职称

满足前置条件后,医生的晋升受限于名额,往往是数十个报名者争抢屈指可数的名额,把原本就不低的门槛拔得更高。如果没有科研论文作为硬通货,许多医生即使到退休可能也难评上正高。一家医院系统对职称评定的规定图源:丁香园用户提供细究这些晋升制度,临床工作同质化程度较高,科研与论文成为了能够使自己在同级医生...

好消息!黄冈在这家医院工作的,符合条件直接评“副高”

医院(疾控中心)中聘用在内设机构具有专业技术背景要求、兼职履行管理职责且直接设置为专业技术岗位的人员,未脱离卫生专业技术工作,符合工作时间要求、能力业绩条件等有关规定的,可申报评审卫生相应专业职称。初、中级职称实行以考代评的方式,不得进行相应的职称评审或认定。高级职称实行“水平能力测试+专家评审”方式,...