没有人能“杀死”中芯国际

不论是资深工程师,还是管理或法律背景的都敞开大门欢迎,但诉讼的失利也给企业罩上阴影,张汝京卸任董事长仍任执行董事,而内部有人继续指摘管理团队,有人承受压力离职,上司离职,不少下属也散去,包括我熟悉的台胞朋友,以致我最终无缘加入中芯国际。

人到中年才醒悟:弱者没有社交,强者不需要社交

以往看不起他的人,如今来奉承他了;以往对他没有感觉的人,如今来为他做事了;以往狗眼看人低的达官贵人,如今都来巴结他了。难道说,他们喜欢的,是吕蒙正这个人?不是喜欢他这个人,而是喜欢他的地位。身处高位,拥有巨大的资源、权势,哪怕你想独来独往,也总有人会跪舔你,巴结你,奉承你,对你说尽好话,甚至付...

大脑其实是最不讲逻辑预设的?

我们经常说思考问题和做事都要讲逻辑,但事实上,不讲逻辑其实才是大脑的预设。尽管情绪经常使人做出冲动、不符合逻辑的行为,但是没有了情绪,一个人的行为会变得更加没有逻辑;尽管在评价一个陌生人之前,符合逻辑的决定应该是与这人相处一段时间后才进行评价,但实际上,

去掉讨好感的脸在于不盲从审美趋势

4、穿搭逻辑：得体比吸睛重要凡勃伦在《有闲阶级论》中说：新中产阶级把时尚当作谋求社会地位的手段来实现，通过引人注目的消费——有时甚至是浪费，来显示他们的富有。衣着是表达金钱文化的最好的实例：“我们的外表总是令人容易看见，并向第一看到我们的观察者透露我们的经济情况。“...

赚钱之道:为什么赚不到钱,因为你做事逻辑是错的!

至少不是主要决定性因素。有时候就是莫名其妙的运气，可能你发布作品的时间刚刚好。所以不要整那些有的没的，不扯蛋，大量发布作品，干就完了。第三，搞定关键人，就能把事做成。解决主要矛盾，次要矛盾往往就会迎刃而解。许多人就是整天紧紧抓着次要矛盾不撒手，把自己累的不行。职场中主要矛盾在哪，无疑就是...

宋志平:回归常理做企业

这和我们中国人务实的精神有关(www.e993.com)2024年11月2日。什么叫务实?过去讲的“摸着石头过河”是务实主义,“不管白猫黑猫,会捉老鼠就是好猫”也是务实主义。其实,做企业就是要扎扎实实地做事,一步一步地探索,逐渐找到规律。做企业光靠高谈阔论没用,最根本的还是要做出好的产品、提供好的服务,最后有良好的经济效益,这是有效的经营者要...

《华为基本法》起草人包政:以“业绩导向”的公司,是没有前途的!

企业就是人的身体,管理体系就是企业的大脑和神经系统。大脑中可以有灵魂,形成战略导向的运作逻辑;也可以没有灵魂,形成业绩导向的运作逻辑。这在很大程度上与企业的性质直接相关。企业就是一群人结成的分工一体化的关系体系。一个人可以有身、心、灵,一个企业也可以有身、心、灵。一个企业如果不能上升到精神层面...

江文:抓好后继有人这个根本大计 ——纪念五四运动105周年

青年是我们党和国家发展的战略性根本性力量。我们今天要围绕抓好后继有人这个根本大计,学习体会青年干部在党的历史中发挥的重要作用,以习近平总书记关于青年干部的重要论述为指导,更好地培育我们的青年干部。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中指出,“中国共产党自成立之日起,就始终把青年工作作为党的一...

严重缺乏逻辑思维的孩子,大都有四个表现,小学家长尤其要警惕

严重缺乏逻辑思维的孩子,说话时,一般不会提前梳理自己的思路。给人的感觉就是虽然有很多的话想给你说,但就是说不明白,给人一种分不清主次重点的感觉,结果就是说的人着急,听得人也着急。②没有思维框架严重缺乏逻辑思维的孩子,往往也缺乏系统性的思考方法,没有思维框架,过于依赖感性和直觉性思维思考问题。

3个成功的底层逻辑,99%的人都不知道

从个人来说,其成长的过程中总会磕磕绊绊,遇到这样或那样的挫折或困难,但只要脚踏实地、努力做事,不被私欲所束缚,遵循规则不要犯太大的错误,他的人生总会幸福,经营总能成功。所以说,变化本身具有不确定性,但人的努力是确定的;变化的方向具有一定的不确定性,但人类向前发展的方向是确定的。