员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正申请。法院认定:公司违法解除劳动合同法院经审理认为,本案的争议焦点主要...

陈行甲离职原因:有一次我汇报工作时,上级主要领导呵斥“你给老子...

为此,记者列举了这样一个事例:“上级主要领导曾在我单独汇报工作时呵斥我‘你给老子滚’,让我感觉自己再不走,就会影响本地发展。”一位原全国优秀县委书记辞职前曾吐露心声。当时,这位县委书记给上级写了一封信,信中写道:“另眼相看、全面压制,这让我极其痛苦,承受了巨大的压力,心力交瘁,甚至一度患上了焦虑症...

沪市上市公司公告(8月30日)

但在辞职报告生效之前,吴林仍将继续按照有关法律法规和公司章程的规定履行公司监事职责。为了规范运作,公司监事会同意提名郑雯女士为公司第十届监事会非职工代表监事候选人。以上的人事变动需要提至2024年第三次临时股东大会审议通过。林洋能源获国家电网重要订单预中标,预计斩获近亿元合同8月29日晚间,林洋能源(601222...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

陈先生认为,辞职报告是当初根据公司要求所写,并非自己真实意愿,而且报告中注明,该辞职申请仅在2022年9月30日前有效,公司违法解除劳动合同,应支付解除劳动合同赔偿金。上海兰迪(郑州)律师事务所易胜男律师告诉《工人日报》记者:“根据劳动合同法的规定,劳动者有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位...

神操作!员工骗回辞职报告竟撕毁冲马桶,被开除后要求公司赔偿28万...

公司无法提供辞职报告原件以及之后公司作出的解除与秦某某劳动关系的行为也证明了公司是认可秦某某的辞职行为作废了，是无效的。根据民法的原则，后行为即公司解除与秦某某劳动关系有效。同时，秦某某的辞职行为是在秦某某的上级诱导下作出的，正是因为秦某某感到被欺骗和冤枉才拒绝主动辞职，把辞职报告原件主动要了回来。

递了辞职报告后在工作中受伤 仍应认定为工伤,但辞职有效

职工递交辞职报告后劳动关系是否立即解除?依据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月28日。“同样是三十日,对于用人单位和劳动者来说,却有着不一样的意义和要求。”仲裁员徐海燕进行了解释。对于用人单位来说,劳动者递交辞职报告后的三十日,属于“用工缓冲期”,是用人单位的...

【案例速递】员工交了辞职报告后又偷偷取回,辞职还有效吗?

邓小强辩称,我虽然于2019年3月27日提交了辞职报告,但未按照公司的辞职流程办理,并未有领导签字,辞职报告未生效,辞职报告已被我取回并销毁,公司应当支付解除合同的赔偿金。一审判决:本案是邓小强以递交辞职报告的形式解除劳动合同,不是公司违法解除,公司无需支付赔偿金...

委托他人写的辞职报告是否有效?能反悔吗?

公司在收到尤某的辞职报告后，2018年8月24日公司发出通知，表示同意尤某辞职，要求尤某在30日内做好交接，并于9月20日前到人事部门办理离职手续。尤某在收到公司作出的解除劳动关系通知书后，了解到自己不能享有经济补偿后，反悔自己当初的行为，提出辞职申请不是本人所写，故不承认自己申请辞职，而是公司违法解除...

劳动者提交的辞职报告可以撤回吗?关于辞职你需要知道这12件事情

第四,劳动者发送的辞职短信有效吗?劳动者具有辞职自主权,可以选择多种书面形式提交辞职报告,劳动者可以发送辞职邮件、有可以提交书面辞职报告,也可以发送辞职短信或者信息。只要符合合法性、关联性和真实性即可。第五,辞职报告可以撤回吗?劳动者在递交辞职申请后,不再享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利。在这种情...

智洋创新科技股份有限公司 关于独立董事辞职及补选独立董事的公告

一、独立董事辞职的情况说明智洋创新科技股份有限公司(以下简称“公司”)原独立董事赵耀先生因个人原因已于近日向公司递交了辞职报告,申请辞去公司第三届董事会独立董事职务及董事会下设专门委员会相应职务,辞职后将不再担任公司任何职务。公司董事会对赵耀在担任独立董事期间为公司所做的各项工作及贡献表示衷心的感谢。