因严重违反公司纪律开除?平安银行员工:熟悉的配方,熟悉的味道

首先，该员工因严重违反劳动纪律/公司规章制度而被解除劳动合同。其次，解雇通知在9月25日发出，并立即生效。对于这一事件，网友们纷纷发表评论。有网友认为，普通员工维权非常困难，首先取证难，公司的系统和制度可以随时更改，一旦关闭权限，员工将一无所有；其次是维权成本高昂，普通员工需要投入时间和金钱，还要担心未...

冀光恒上任一年半,平安银行的转型喜忧参半?

也就是说,现在银行零售金融业务确实有所承压,但还没到一片萧条的地步,平安银行于同业中表现出来的更大脆弱性,更像是源于零售业务核心的风控环节上,平安银行弱于招行,或者客群质量不如招行,所以才会在经济形势不佳时,波动更加明显……因此,除了零售业务调整之外,向善财经认为:现在平安银行和行长冀光恒或许也应该全面...

新行长冀光恒的三板斧,平安银行痛并快乐着

也就是说，现在银行零售金融业务确实有所承压，但还没到一片萧条的地步，平安银行于同业中表现出来的更大脆弱性，更像是源于零售业务核心的风控环节上，平安银行弱于招行，或者客群质量不如招行，所以才会在经济形势不佳时，波动更加明显……其实一直以来，银行业务最核心的前置环节就两个，获客与风控，后边才是放款...

平安银行董秘:部分员工从上海回迁深圳的初衷不是裁员降薪

周强表示，平安银行也提供了尽量人性化的、力所能及的补偿方案，但可能还是解释沟通不够、对外宣导不够，容易引发舆情。近段时间，平安银行通知在上海办公的总行相关部门员工回迁至深圳总部。在社交媒体上，有网友称平安银行此举为变相裁员。当时，平安银行回应称，部分员工办公场所的变更，是为加强管理，控制风险，强化...

平安银行“变相裁员”?回应:少量员工工作地点有变化调整

红星资本局7月6日消息,今日,有消息称,平安银行位于上海的信用卡研发中心及消费金融研发等部门人员将迁至深圳,通过回迁深圳方式“变相裁员”。7月6日,平安银行回复红星资本局称,网络上关于平安银行变相裁员的消息不属实。为加强管理,提升效率,近期平安银行在进行总行办公地点统筹管理,涉及到少量员工工作地点的变化调整...

曝多家银行降薪幅度严重,有的直接对半砍,建行不允许员工回应降薪...

银行业降薪消息并非首次传出(www.e993.com)2024年11月4日。早在5月上旬,有消息称平安银行全员降薪。在没有任何通知的情况下,员工的奖金被扣发。据称,有的降至六折、七折,甚至九折。平安银行本次除了前10%绩效优秀的员工不打折之外,其余员工按不同梯次扣发奖金,幅度从九折到零发放不等。

平安银行员工“回迁”风波

多位平安银行上海地区员工表示,2021年,平安银行上海区域汽车消费金融中心(前汽车金融事业部)和信用卡中心有一批员工就曾回迁至深圳,但是当时规模没有那么大,而且选择回迁的员工都一视同仁给了补贴,不选择回迁的员工则可以转到其他部门。当时是因为监管要求,出于持牌金融机构属地管理的考量,他们所认识的银行同行也被迫回迁...

平安银行降薪?员工证实:确有其事

对此,中新财经从平安内部员工证实,降薪情况“确实存在”。有平安员工对媒体表示,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。平安银行2024年一季报显示,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元,同比下降14%。归属于该行股东的净利润149.32亿元,同比增长2.3%。

平安银行全员降薪?有员工已向媒体证实!该行一季度营收降幅位居...

近期,有媒体报道『平安银行』部分员工的月度绩效奖金遭遇了不同程度的削减。据称,这一调整并非基于统一的降薪计划,而是依据各个部门和岗位的绩效考核结果来决定奖金的发放额度。多位平安银行总行的员工向媒体证实了这一情况,其中一位评级为『A』的员工表示,他们的预发奖金部分出现了缩水,这无疑给他们带来了一定的经济...

员工半年少了2289人!平安银行:初衷不是裁员降薪...

周强表示,平安银行也提供了尽量人性化的、力所能及的补偿方案,但可能还是解释沟通不够、对外宣导不够,容易引发舆情。周强指出,一次舆情事件就像是一次感冒,经历过一次就需要去总结,需要不断地去积累经验,所以感冒一次就应该增加一次免疫力,而不是说病一次元气更伤一次。这方面关键在于态度,就是要发自内心,真诚虚心...