女子冒雨跨城入职导致患鼻炎被辞退,公司赔偿了
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”据此,如果公司构成违法辞退,则需要赔偿黄女士经济...
上班三个月突然被辞退 佳美洋啥理由都没说就只多给半个月工资当补偿
对此,佳美洋方面一直没有说明解聘员工的原因,只承诺如果王女士签字同意离职,后期会补全社保并多支付半个月的工资作为补偿。2023年8月,王女士应聘到佳美洋食品做质检员,工作一个月后签订了劳动合同。“我是9月份入职上班,10月份签的合同。面试的时候说好工资4300元,上班第二个月就给交五险一金。”王女士跟公司签...
调解故事||冒雨跨市入职,7天后被辞退,可以主张赔偿吗?
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”据此,如果公司构成违法辞退,则需要赔偿黄女士经济...
阿姨来了三个月,要求涨工资,雇主不敢说重话,被拿捏得死死的
这样相安无事的过了三个月,有一天阿姨突然说,老板娘,我要涨工资,别人带娃的工资都是八千,我才六千。我心里暗暗吃惊,刚来三个月就要涨工资。据我所知,我们小区拿八千的很少,有的是照顾瘫痪的老人,有的是照顾几个月的宝宝,根本就不能相提并论。但是阿姨的语气并不是和我们商量能不能涨工资,而是通知我们必...
回顾女子月薪17万,因没合同被公司突然辞退,老板:她工资比我高
当地法院审理后最终认定,张某无辜辞退梁女士的行为违反了《劳动合同法》等法律规定,需要支付对方拖欠工资,还要支付一定的经济补偿金,总共超过200万。对此,您有什么想说的呢?欢迎在评论区留下您的看法!原创首发,抄袭搬运必究!-完-作者|周晓方编辑|阿琰、不辞海#社会百态#...
被公司辞退了,只赔了一个月工资!
被公司辞退了,只赔了一个月工资!自从毕业后,我就加入了一家公司,勤勤恳恳地工作了10年(www.e993.com)2024年7月11日。今年已经35岁了,结果这家公司突然告诉我解除劳动合同,只补偿了我一个月的薪水!实在让人气愤不已!离开之后才发现,资深员工的薪水足够供养三个年轻员工,这个社会真是太不平等了!现在我已经35岁了,找工作却四处受挫,很多公司...
没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”
今年5月,创德公司将中科餐厅的管理和经营对外招投标,更换了由中标的拓恩餐饮负责餐厅的运营。经过协商,熊女士继续在餐厅工作,月工资为3500元。11月20日21时许,熊女士接到了拓恩餐饮负责人林女士的电话,对方在电话中称:“明天你不用来上班了。”“我哪里做错了要开除我?”得知自己被突然辞退,熊女士感到十分不...
焦点丨银川一实习员工被突然辞退,理由是……
小王有三个月的实习期逐月完成工作任务在8月初就能转正了然而小王在每个月的任务量都达标后却突然被领导告知要被辞退了“早上我来正常打卡,主管却突然告诉我,让我去办离职手续。”小王称。她入职的时候,和公司签订了一份实习合同,但公司并未给她提供合同或复印件,对于合同中究竟是如何约定解约事宜,目前她...
年会不跳舞遭辞退?不领微信群红包,被解雇……盘点员工遇到的...
他赶到单位时,却被告知已按自动离职处理。他不服,提起上诉,最终法院判决,公司支付违法解除劳动关系赔偿金7万元。03拒带电脑回家过年,被开除?2023年春节前,在异地打拼了一整年的小张,终于等到了回家的日子。但是临近出发,公司突然通知:员工必须在春节期间带回电脑,在家工作。
全国总工会发布工会推动治理拖欠职工工资典型案例
郭某于2022年3月17日入职山东某环保科技有限公司从事装载机司机工作,约定月工资8000元,每月15日通过银行账户转账形式发放到职工个人账户。郭某于2022年10月离职,单位因财务问题拖欠其2022年5月至10月的工资32000元。郭某多次讨要但单位负责人一直推脱未支付。2023年11月17日,郭某致电12351热线寻求工会的帮助。...