第三季度营收19亿,BOSS直聘稳健增长

12月3日的国际残疾人日,中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘携手,举办“萤火助残”公益直播带岗活动。在第三季度,平台上的招聘者向超过30万残疾人发起了超过1500万次开聊。同期,还有超过65万名50岁以上的求职者与招聘者达成了进一步沟通的意向,高中及以下学历求职者人均收到的来自招聘者的主动开聊超过50...

BOSS直聘转战婚恋社交,市场饱和下的攻坚战

相较于脉脉和智联招聘中将相亲下设于app社区之内,更偏向于用户自发创建的模式,BOSS直聘选择独立app运营固然拥有功能多样性、信息真实性等优势,但也不免面临流量获取不易、盈利模式难寻等考量。看准app用户寒江称,自己准备换工作,在手机商城搜索看准网找面经时偶然发现了它的改头换面。“刚好自己有找对象的需求”成...

boss直聘怎么找工作

你可以根据期望工作地址、薪资范围、学历要求等条件进行筛选,快速找到符合自己需求的岗位。**四、主动沟通**在Boss直聘上,求职者可以通过与招聘者直接沟通的方式,了解岗位详情和招聘需求。在沟通时,要注意礼貌和专业性,展示出自己的优势和特长,提高被注意到的机会。**五、定期更新简历**随着工作经验和技能的增...

BOSS直聘增加1.5亿美元股票回购计划,回购规模增至3.5亿美元

大河财立方记者陈薇8月29日，BOSS直聘发布公告显示，公司董事会批准了新一期股票回购计划，预计未来12个月内额外回购最多价值1.5亿美元的股票。加上此前在2024年3月，公司董事会曾批准了一期价值2亿美元的股票回购计划。这意味着，公司回购计划规模将扩大至3.5亿美元。公开信息显示，在上一期2亿美元的回购...

打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢

今年5月份,BOSS直聘发布了最新财报,数据显示,今年第一季度,BOSS直聘公司的营收为17.04亿元,利润、付费企业客户数、平均月活跃用户数等主要经营指标均创下历史新高。无独有偶,主打中高端招聘市场的猎聘APP,今年个人注册用户(指求职者)达到5年来最高,突破1亿人。

从巨亏10亿到年赚11亿,4900万求职者拯救了BOSS直聘?

近年来经济增速下行,高校毕业生数量增加,增加了就业压力,造成高学历蓝领化的现象越来越突出,但是这也打开了互联网招聘的市场空间(www.e993.com)2024年12月19日。实际上,不仅BOSS直聘看到招聘平台的风向变化,很多互联网企业也开始纷纷“下沉”。不仅如此,这些玩转互联网的企业巨头们更是推出新的招聘形式,直播招聘。比如2022年1月,快手App推出蓝领招聘...

BOSS直聘——职场新选择,高效求职不再难

BOSS直聘——高效求职最优解在目前社会看来，进入现代工业社会以后，科学技术的广泛运用促使生产力迅速发展，社会分工越来越细，职业也越来越多。人类文明的进步使得很多传统职业慢慢淡出了历史舞台。例如：信息通信技术的发展及手机的大量普及，使寻呼产业逐渐被淘汰；随着自动投币装置的应用及智能卡系统的完善，城市公交...

“把学历改成高中后,我终于找到了工作”

从爸爸妈妈的小骄傲,到平平无奇的打工人,年轻人为“找工作”而采用的骚操作,也从自降薪酬、不求名分,到了如今通过改低学历来达到削足适履的目的。出现这种现象的原因其实并不难分析。据2023年BOSS直聘二季报显示,在这一季度,BOSS直聘在蓝领与学生、低线级城市的渗透率持续提升,平均月活跃用户数(MAU)达到4360万...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

点开邮箱的设置,一般都会有账户昵称更改。02、规范邮件标题HR每天都要看几十封甚至几百封简历,不会有人帮你备注简历名称,建议标题改为“学校-姓名-应聘岗位”。如果是社招,不如尝试提炼重点经验的关键词,例如“2年小红书社区运营-xxx名字-求职岗位”。如果能判断出该公司是紧急招人,可增加可到岗时间。如...

BOSS直聘观察报告:灵活用工意向求职者本科及以上学历占到15.5%

此外，报告数据显示在灵活用工相关岗位中，要求有大专及以上学历的岗位仅占3.8%。但在意向求职者中，本科及以上学历占到15.5%。今年受新冠疫情影响，求职者对于灵活用工的接受度越来越高，灵活用工不再是蓝领的"专属"。通过BOSS直聘发布的《2020双十一灵活用工观察报告》可以发现，企业对灵活用工人才的需求在增加...