紧急通知!新版电子税务局,出现申报比对了!小规模纳税人注意了!
企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细...
关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告
2023年度终了后,居民个人(以下称纳税人)需要汇总2023年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠后,适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数(税率表见附件1),计算最终应...
重要提醒!2023年这样发工资,风险很大,会计一定要重视
1、以私户方式发放工资,通常不在账上记载,更别说代扣代缴个税。2、以现金方式发放工资不便于查看资金流向,大量使用现金发放工资,易招致监管部门关注。3、HR应注意,在实务工作中尽量避免使用私户或者大量现金方式发放工资,如果无法避免需要使用上述两种方式,均需如实在账上记载、代扣代缴个税。发工资二、人员信息...
注意!这些发工资方式,违法!
企业用个人账户给员工发工资本身不属于违法行为,但如果不符合财务流程,没有代扣代缴个税,就违规。案例中,因为没有代扣代缴个税,所以被罚。2.“私转私”是税务稽查重点对象之一,通过私户发工资、奖金等,今后一定不能再有,一旦发现,必会重罚。3.正常情况下,多数企业会采用公对私的方式给员工发放工资。有条件的...
今日开始,个人所得税大调整,要注意!
需要缴纳个税的共9项。(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。三、新个税法下如何计算工资、薪金?2019年实施的新个人所得税法,明确了居民个人的工资、薪金所得在缴纳...
一文说清跨境电商企业国内外需要交哪些税?
给股东分红,需要按“利息、股息、红利所得”缴纳20%的个人所得税;当然,股东也可以是员工,每月固定领工资(www.e993.com)2024年9月15日。按3%~45%缴纳工资薪金个税。(二)香港公司国际贸易交什么税?在前面《一次性说清跨境电商常见的6种出口报关方式!》这篇文章当中,小编有和大家说过,很多在采购环节可以取得发票的跨境B2C卖家,想使用0110来申...
经济补偿的工资按什么算?劳动仲裁时该如何举证工资?
应发工资是我们应得的劳动报酬,社保个人部分、公积金个人部分、个税是我们个人的支出,之所以不用我们个人去交,是法规规定这些钱公司有义务为我们代扣代缴。所以计算经济补偿或赔偿金的时候,应按应发工资计算。但是在司法实践中,我们没有应发工资的证据,有的只是工资在银行的打款记录,所以在我们无法举证时,通常按实...
企业收到政府的疫情补贴并发放给员工是否需要代扣代缴个税?
具体案例:由于我司有员工是新冠病例的密接人员,需要在酒店进行隔离,公司向政府申请的补贴已到账,请问该补贴发放给员工是否需要代扣代缴个人所得税?回答:需要。根据规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
代发农民工工资,个税谁来扣?怎么做账?
借:应付职工薪酬—工资(应发工资)贷:其他应付款—养老、医疗等(个人承担部分)贷:应交税费—应交个人所得税贷:应付账款-员工都没实际付钱,所有都挂的债权债务。好了,现在总承包公司对分包公司说,兄弟,你看哈,我欠了你工程款,你欠了工人工资,这样,我欠你的钱我就不给你了,我直接支付给你的工人,这...
你的工资是怎么发到手里的?
到这里,张三的卡里就收到工资了。然而员工的五险一金还没交,企业的人事部门还要登录各地社保系统、公积金系统进行缴纳操作。员工的个税也没有申报,企业的相关人员还要登录各省的税务系统,进行个人所得税的申报和预扣预缴。我们来回看一下整个流程:然而,这只是我们当下能看到的流程,但在张三入职之前,这些规则是...