单位交的社保和灵活就业交的社保,待遇一样吗?

单位的部分就是由单位来承担,按照缴费基数的16%交,这部分钱直接进入到统筹账户,我们个人是按缴费基数的8%交,直接进入咱的个人账户。灵活就业的养老保险费用是由个人全部承担,也是按照缴费基数8%的比例去计入到个人账户,但是我们实际交的钱不是8%,而是按照缴费基数的20%来交,因为剩下的12%的比例会进入到统筹账户...

天津个人交社保怎么交每个月多少钱?2024天津最新社保缴费基数

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。二、2023-2024年天津社保缴费标准基数及比例2024个人社保缴费标准表...

社保如何纳入全国统筹_网易财经

以身份证为社保号,到任何单位都可以缴纳,到退休时任何地方都能支取。——合肥网友ip:220.178.*.*希望全国强制推广社保,在私有企业,许多工人都得不到保障,我建议我们国家要加强社保在私有企业的落实。——泉州网友ip:202.101.*.*好多单位还没社保或没保全,理由就是没钱。我是襄樊日报社印刷厂的印报工人,厂里...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本...

劳动法问答|五种常见的用人单位不想交社保的套路,该如何应对?

第一,社保是福利,试用期不缴纳社保,等转正再缴。社保并非福利,用人单位与劳动者建立劳动关系,法律规定用人单位必须强制为劳动者缴纳社保。遇到此等情况,劳动者在试用期时可以给用人单位发一个缴纳社会保险通知书,要求用人单位缴纳。这个操作很重要。因为现在随着经济下行很多地方的裁判口径在发生变化,倘若用人单位没有...

即日起,这样交社保都是违法的!

这样交社保都是违法的!01单位可以按最低工资缴纳社保吗?按照最低缴费标准缴纳社保,似乎是很多企业的潜规则,这种做法是不合法的!首先,根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

3.只为员工缴纳社保而不缴纳公积金,这种做法是否合法?只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公积金管理条例》,要求大部分单位都得为职工缴纳公积金,这是对员工的一种基本福利和保障。社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位...

事业单位工作,社保交了40年,拿到养老金后惊呆了

重庆地区规定，对于缴费参保的事业单位人员，还要提供职业年金。其中：·员工按个人工资4%缴费；·单位按8%缴费；·个人和单位缴费，全部进入员工的职业年金个人账户，并累计生息。等到退休，就可以按月领取职业年金。按月计发职业年金金额=退休时本人职业年金个人账户累计储存额/计发月数因此，这位老先生的...

上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...

相关法律:缴纳社保是用人单位的法定义务根据《中华人民共和国劳动法》第16条规定:建立劳动关系应订立劳动合同;第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2011年开始实施的《中华人民共和国社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...

社保缴满15年就坐等退休?人社部门:缴得多领得多

答:没有人事档案的灵活就业人员,如果在线下办理,需要先去居住地社区打印居住地调查表,再到缴纳社保的区(县)社保分中心提交退休申请。线上可以直接登录新疆智慧人社APP或微信小程序申请退休,不需要提前去社区填居住地调查表。如果是职工在单位退休,需要职工先去社区填居住地调查表,然后交由单位的劳资人员在新疆人社公...