提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

不过,在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员缴社保的。假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申...

女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

近日,她找到本刊反映,称所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司(下称境远公司)拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同。陈女士在讨薪过程中还意外被告知,不仅是她本人,就连多次沟通的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,都不属于该公司员工。一头雾水的陈女士只能选择向媒体求助,希望记者能帮助...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

在劳动法第三十八条第三款明确了公司有为员工缴纳社会保险的义务,如公司不缴纳,员工有权提出解除合同,并要求公司支付经济补偿金。有些公司长期不为员工缴纳社保,员工也并未提异议,在工作多年后员工突然向公司提交被迫解除劳动合同通知书,要求公司支付经济补偿金,此时公司不仅需要支付经济补偿金,还需要为员工补缴社保。

控股企业总经理开除员工称“花100万让你身败名裂”?超威集团回应

“但是,需要说明的是,即使未签订劳动合同,公司也无权随意辞退员工。如果该公司与该网民解除劳动合同构成违法解除的话,需要向该网民支付1个月的工资作为赔偿金。”杨律师建议,员工在入职新公司前,就像公司需要对员工做背调一样,员工也可以对公司做一个背景了解。另外,在签署入职文件时对于公司提供的员工手册、规章制...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

用人单位向劳动者发出录用通知书之后,必须遵守诚实信用基本法律原则与劳动者签订书面劳动合同,不得录而不用,否则应当承担缔约过失的法律后果。相关法条《中华人民共和国民法总则》第七条《中华人民共和国劳动合同法》第七条《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十七条...

@高校毕业生:职场新人避坑反诈入职手册,请收好!

如果没签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;...

城口县东安镇德安村高标准基本农田(提质改造)项目(竞争性比选文件)

若是其委托代理人参加开标会的,授权代理人必须为比选响应人本单位职工。注:比选响应人须按本项(比选响应人须知第七)3、4条条款及建设行政主管部门相关要求配备人员,相关人员确定后,未经发包人同意不得随意变更,人员名单于合同签订前确定并写入合同。5.被确定为比选响应人后不能满足以上要求的,取消其比选响应人资...

没签劳动合同、没买社保 如何证明存在事实劳动关系?

胡某在某公司承包的一工程项目工地工作,双方没有签订书面劳动合同,也没有建立社会保险关系。该公司为胡某购买了意外伤害事故保险。某日,胡某在工地工作时受伤,后被送往医院治疗,出院后双方协商无果。胡某受到的事故伤害尚未经相关行政部门认定为工伤。为此,胡某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认其与该公司...

没合同,没社保,意外险自己买,谁动了外卖小哥的劳动保障?

”“目前没有平台为我们缴社保，唯一的保障是每天3元意外险，还得自己花钱买。万一出事儿，只能自认倒霉。”……最近，本报陆续接到多名外卖小哥投诉，称其服务的平台不签劳动合同，或是虽签有合同却强迫其放弃社保。此外，他们还面临工资被大量扣罚等问题，缺乏劳动保障。据统计，仅在美团、饿了么两大外卖平台...

疫情期间企业拖欠工资、欠缴社保,员工解除劳动合同不支持经济补偿!

由于疫情影响及政策原因致A公司资金紧张,经社保部门同意延迟缴纳社会保险费,没有主观拖延的故意,且及时采取补救措施,在2021年11月份仲裁期间已将欠缴社会保险补齐。疫情期间,为了保护用人单位生存发展,劳动者不宜以企业暂时拖欠工资、欠缴社会保险费用为由,依据劳动合同法第三十八条规定,请求解除劳动合同并主张经济补偿金...