保险科普 | 人死后,定期寿险就能赔钱给家人?不一定
生前,姚某工作单位曾为其投保了某款意外身故团体定期寿险,之后姚某家人便以意外死亡为由申请理赔。然而“猝死”往往是由疾病所引发,不属于保险所规定的意外情况,因此被保险公司拒赔。双方闹到法庭上,因为尸体已经火化,无法确定猝死的真正原因是“意外所致“,保险公司胜诉。这个案例有两个问题:第一是产品保障范围。
泽良案析丨意外险权益转让给公司后,本人还能否获得保险金?
由于团体意外险的保费远低于雇主责任险,建筑工地通常给工人购买团意险,而非雇责险。众所周知,意外险的被保险人是工人本人,即工人在享受工伤赔偿的同时,本应额外获得一笔意外险赔偿,只有雇主责任险才可以抵扣公司的赔偿,为公司承担赔偿责任。对于公司来说,想低价购买保险,又想达到转移风险的目的,工伤事故发生后,...
申请意外险但被延误一天,意外竟发生了!谁负责?
在高风险作业行业,用人单位一般会为员工投保团体意外险。当作业员工发生变动时,变更团体意外险的时效性就显得十分重要。近日,广州市荔湾区人民法院审理了一起案件,保险公司收到投保人变更团体意外险被保险人的申请后未及时办理,作业员工在保险变更当天因意外导致身故,继而引起赔偿纠纷。申请意外险因系统故障未及时生...
劳动节·以案说法|团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位...
同时,用人单位为劳动者缴纳社会保险也无需与劳动者协商,用人单位向劳动者发放工资,帮助劳动者代扣代缴不存在现实障碍。实践中,用人单位为了缓解用工过程中出现员工受伤时带来的经济压力,为劳动者购买团体意外伤害保险,但该保险并不能免除用人单位的责任,不能与雇主责任险相互替代。换言之,雇主责任险可以帮助企业转嫁用...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
员工发生事故,用人单位为员工购买团体意外险,能否减轻单位的赔偿责任,降低赔付风险,这应该是用人单位购买保险时最大的困惑,寿县法院近日就审结了一起雇主为雇员购买团体意外险后发生事故的提供劳务者受害责任纠纷案件,做到了答疑解惑。案情概况:刘某在某公司木工部从事打磨工作。2022年2月17日9时,刘某在从事打磨工作...
蚂蚁保理赔科技负责人方勇:客观呈现理赔数据给保险公司的服务端...
理赔服务透明或给保险公司带来压力“客观呈现数据的方式,无疑给保险公司的服务端带来了一定压力(www.e993.com)2024年9月8日。”方勇在受访时坦言,以往,行业内在发布数据时往往强调极端优异情况,然而我们平台上所展示的,却是单产品的平均数据,这种透明度极高的做法确实给同台竞技的保险公司带来了压力。
以案释法丨公司为员工购买团体意外险,为何无法理赔?
用人单位为员工购买保险通常有两种,一种是团体意外险,一种是雇主责任险,两个险种虽然理赔条件都是发生意外伤害,但是受益人存在明显区别,团体意外险的受益人应为被保险人,雇主责任险的受益人为用人单位。法条链接《中华人民共和国保险法》第三十九条人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人...
投保攻略 | 业内人士五分钟带你搞懂意外险怎么挑~
如果是学校组织学生户外活动、公司组织员工团建,企业准备开办运动会等大型团体活动,也建议组织者提前给同行人或参与者配置意外险,既能减少后顾之忧,还能避免意外发生后产生纠纷。五、意外险买得多赔得就多,是真的吗?这个问题,我们需要结合实际情况来讨论。
投与不投?赔与不赔? 雇主责任险,您需要知道这些知识!
此外,甲公司虽为小谢投保了团体意外险,但小谢意外摔倒的时间不在团体意外险的保险期间内,小谢无法依据团体意外险获得保险金救济。“西法号”提示责任保险保责任,赔与不赔有依据。雇主把钱给伤者,赔偿、补偿须分清。保险事故有或无,法条、合同是依据。
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
雇主责任险的被保险人是企业,属于责任险,赔偿金由保险公司打给企业,企业通过公帐赔付到员工账户。从两种保险的作用来看,雇主责任险可以帮企业转嫁用工风险,减少经济损失;团体意外险可以当做一种员工福利,但企业应该承担的责任依然存在。综合来看雇主责任险能为企业提供更多保障,那买雇主责任险一定比团体意外险合适么...