【芝麻背调百科】员工绩效不合格,但拒绝签字,怎么办?

一般我们肯定会有各种“绩效考核制作签到表”、绩效考核会议记要、最好是有培训考核,上面是有你绩效考核制度的那些题目,而员工也是填写完这些考试卷的。这些都可以证明员工已经知晓并了解制度。绩效考核的设计环节必须有配套的”约定条款”。考核分几层,考核不合格的依据是什么,考核面谈以及改善会分几层,如果还是不合...

“完不成任务倒扣绩效,甚至一票否决”,银行人吐槽考核难完成??...

具体来看,完成0户减发绩效20000元,完成1户减发绩效15000元,完成3户减发绩效10000元,完成5户以上才能守住阵地,不减发绩效。“不仅如此,对此前营销的存量代发账户也有持续性的考核。”他表示,行里要求四季度存量个人代发工资账户的日均余额不能低于前八个月的日均余额,如果有下降,则会从日均增量考核中进行扣除。

小兴知法丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放...

其已就绩效考核基本数据尽到初步举证责任,某传媒公司不认可肖某提交的绩效数据、后台数据导出截图等证据材料,主张数据已无法核实,但某传媒公司作为用人单位,其应对员工绩效考核基础数据承担举证责任,其仅提交自行制作的计算表格,不足以证明肖某的绩效考核情况,故应承担举证不能的责任。

江西五十铃申请绩效奖金确定方法及装置专利,有效提高了绩效奖金...

专利摘要显示,本发明公开了一种绩效奖金确定方法及装置,该方法包括:获取不同类型员工对应的绩效奖金生成规则,并将所述绩效奖金生成规则与所述员工的类型进行对应存储以建立绩效奖金确定数据库;获取绩效考核表,所述绩效考核表包括所述员工的身份信息栏、类型栏以及每个所述员工对应的至少一列考核因子栏;对所述绩效考核表...

...服务项目和全市基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度绩效考核...

1.组织管理。各市、区及各卫生院执行国家基本药物绩效考核制度,按规定开展相应的考核工作,各乡镇卫生院成立各自的药事管理组织,完善基本药物各项管理制度,执行药品出入库、使用、贮存养护、处方点评、药师审核制度等工作。2.资金管理。按照国家和自治区有关补助标准申请补助资金,进行分配,按规定使用。

娄底市殡葬执法大队2023年整体绩效评价

6、殡葬执法大队绩效考核管理办法7、娄底中心城区殡葬管理实施方案8、娄底市殡葬管理问责实施细则9、娄底中心城区违规丧葬活动处置预案10、殡葬执法大队内控制度11、2023年殡葬执法大队工作会议(方案及总结)12、娄底市殡葬执法大队1-12月工资表13、娄底市殡葬执法大队执法会议记录及执法图片等...

娄底市城市管理和综合执法局2023年部门整体支出绩效自评报告

(一)市绩效办对2023年部门(单位)的绩效评估考核结果市绩效办对市城市管理和综合执法局2023年绩效考核结果为优秀。(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,我局2023年度部门整体支出绩效评价得分为91.5分,自评结果为优秀,具体得分情况如下:1、预算执行总分10分,得分10分。2023年年初预算1848.45万元,全年...

北京海外学人中心(北京市领导人才考核评价服务中心)2024年财政...

十四、部门整体支出绩效目标表第一部分2024年部门预算情况说明一、部门情况说明(一)部门机构性质、职责北京海外学人中心(北京市领导人才考核评价服务中心)是北京市委、市政府建立的主要面向高层次人才服务的专业机构,是海内外优秀人才的服务平台,是连接优秀人才与北京的纽带,是首都高层次人才服务之家,归口市委组织...

“铜陵市城市地震活动断层探测及危险性评价项目”项目支出绩效...

(三)绩效评价工作过程。该项目绩效评价工作由局分管领导牵头,局办公室、震防科、信息中心、地震台负责人组成自评小组,对照自评表设置的绩效指标,认真核查各项指标完成情况,进行自评。三、综合评价情况及评价结论(附相关评分表)通过自评,铜陵市城市地震活动断层探测及危险性评价项目2022年度项目预算资金执行率100%,产出...

2022年江门市自然资源局部门整体支出绩效自评报告和项目绩效自评...

(三)预期部门整体支出绩效目标情况。根据《市级部门整体预算绩效目标申报表》,我局年初设定的总体绩效目标如下:目标1:加强城乡规划管理,协调城乡空间布局,改善人居环境,促进城乡经济社会全面协调可持续发展,保障自然资源合理利用。目标2:按照国土空间规划“一张图”建设和现状评估工作、江门市工程建设项目审批制度改革...