雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?

雇主责任保险适用补偿原则;人身意外伤害保险适用定额给付原则。(五)赔偿范围不同。雇主责任保险赔偿范围一般为:死亡赔偿金、残疾赔偿金、医疗费(含职业病)、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾辅助器具费、丧葬费、精神损害抚慰金等;意外伤害保险赔偿范围一般为:意外身故保险金、意外残疾保险金、意外伤害医疗费用、...

非个人之间劳务关系中提供劳务者受害责任纠纷的规则适用 | 案例精选

第一种观点认为,若个人为用工单位提供临时性劳动的情况下,可以认定双方构成承揽关系,则可适用《民法典》第一千一百九十三条规定:“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。”但是,一方面从法律适用的角度,该观点...

环卫临时工意外伤害保险(雇主责任险)招标公告

项目名称:环卫临时工意外伤害保险(雇主责任险)预算金额:2600000最高限价(如有):2600000.00采购需求:环卫临时工意外伤害保险(雇主责任险)合同履行期限:自合同签订之日起1年本项目不接受联合体投标。二、申请人的资格要求:1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2.落实政府采购政策需满足的资格...

42岁电商平台仓管员猝死,谁才是雇主?

据蔡永家人回忆，这个保险名叫“雇主责任险”。公开资料显示，该险种是指被保险人所雇佣的员工在工作中意外身亡或病亡，保险公司将对所雇佣员工提供死亡赔偿或医疗费用。“但最终保险没有走下来，因为蔡永并非死在工作岗位上，也非工作时间内死亡。警察出具了‘符合猝死’的具体结论，所以我们只能提供少量的人道主义赔...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

??团体意外险??的赔偿金额远远低于工伤保险,且在同等伤情的情况下,团体意外险的赔偿金额是三种保险中最低的。??赔偿金额与范围??:??工伤保险??的赔偿金较高,具有补偿功能,旨在维系受伤职工及其供养亲属的生存需求。??雇主责任险??的赔偿额也低于工伤保险,但在工伤保险待遇或者雇主责任范围内有选择...

雇主责任险的保障范围和重要性是什么?这种基金如何保护企业利益?

在企业运营过程中,面临着各种各样的风险,其中员工在工作中可能遭遇的意外伤害和职业疾病是企业不容忽视的问题(www.e993.com)2024年11月23日。雇主责任险作为一种有效的风险管理工具,其保障范围广泛,对于保护企业利益具有重要意义。雇主责任险的保障范围通常包括以下几个方面:1.工伤赔偿:涵盖员工因工作导致的身体伤害、残疾甚至死亡,按照法律规定和...

伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网——反保险欺诈在...

其次跨省重复投保。犯罪团伙与用工企业及职工事先商议,由犯罪团伙出资,以劳务派遣公司、信息咨询公司为投保人,在企业注册地及省外为企业职工同时投保多份团体意外险、雇主责任险,并控制工人银行卡。最后伪造索赔资料重复索赔。犯罪团伙私刻数十枚印章,涉及医疗、司法鉴定等多个行业部门,采取“移花接木”等方式伪造索赔...

员工受伤老板受益,8个雇主责任险诈骗团伙被端

之后，邵某就伙同蔡马二人，以前述受伤员工签字的证明材料向保险公司分别申请雇主责任险和人身意外险的理赔。获赔后，邵某仅将人身意外险理赔款转给受伤员工，谎称是公司对其进行的赔偿，并在没有付出任何赔偿款的情况下，将保险公司赔偿的雇主责任险理赔款项进行了截留侵占。记者从上海警方了解到，邵某投保的员工中共有...

雇主企业与保险代理中介相互勾结 诈骗“雇主责任险”千万元

贝壳财经记者了解到,雇主责任险,是一种由雇主企业购买的商业保险,投保人和被保险人都是雇主企业,一旦企业所雇佣的员工在保险期间内因工作发生意外或罹患与工作有关的职业性疾病而伤残或死亡,企业在先行赔付医药费、误工费、伤残金等费用后,可以向保险公司申请理赔。企业如果同时参保了雇主责任险和人身意外险,则应当在...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

所谓雇主责任险,即以雇主责任为承保风险的责任保险。也就是说,雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任。