员工不愿签合同,反将公司告上法庭…
劳动合同法中设置了未签订书面劳动合同双倍工资规则,本意是对不签订书面劳动合同的用人单位作出惩罚性赔偿,但该惩罚性条款不能作为极少数劳动者的“发财树”。故意回避或拖延与用人单位签订劳动合同,并利用用人单位管理上的漏洞来获取不当利益的行为,违反诚信原则,不应得到支持。不过需要提醒用人单位的是,虽然本案中用...
7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
用人单位与劳动者协商一致进行调薪,可以通过签订劳动合同变更书、或要求劳动者签订薪酬变更确认单、或对调薪后的工资单签字确认、邮件往来等方式实现对劳动报酬的书面变更,这也是较为有效的避免劳动法律纠纷风险的方式。依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致可变更劳动合同,变更劳动合同应当以书面方...
未签订书面劳动合同,双方是否存在劳动关系?法院这样判!
首先,作为用人单位,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,用人单位要积极与员工签订书面劳动合同,并依法缴纳社会保险。其次,作为劳动者,如未及时与用人单位签订书面劳动合同,一旦发生工伤、工亡等劳动争议时,将会耗费更长的时间、成本和精力用来证明...
注意!这15种费用发票不能再报销了!会计收到立即退回!
1、没有交易,完全虚开的发票,不能入账!退回!现在公司做业务都需要做到四流一致。“四流一致”即:货物流、资金流、发票流、合同流一致。所以,经济交易过程中,如果不能保证货物流(劳务流)、资金流、发票流的相互统一,则可能涉嫌虚开发票。若被税务部门认定为虚开发票,则不能抵扣进项抵扣,不能进行所得税税前扣除...
“做了8天半,工资250元!”蜜雪冰城前员工发帖控诉,门店称侵害名誉...
“老板当时说的是如果是中间走掉了,是不可以发工资的。”6月17日,诸葛女士办理健康证并去往该门店面试后,门店就要求其第二天来门店工作。工作前几天,她主要是在后厨帮忙洗切柠檬、橙子,煮珍珠和芋圆,配奶茶、绿茶等等,店里没人时就帮忙擦台面,拖地,6月24日,诸葛女士开始上手做咖啡。6月26日,诸葛...
青岛望月家居拖欠工资老板被限高 员工已申请强制执行
“我是2020年8月1日入职,公司从去年3月开始拖欠工资(www.e993.com)2024年7月27日。等了小半年也没有发工资的消息,与其说是主动离职,不如说是被公司逼走的。”张先生告诉信网,青岛望月家居有限公司的主营业务为家具的代工制造。
员工离职后工资没结清 君联商贸称经营困难会抓紧解决
律师给出相关拖欠工资建议青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析,这种情况下,公司需要与员工协商解决欠薪问题,并且如果双方无法达成一致,员工有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,向人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。信网联系到北京市京师(青岛)律师事务所曹严龙,曹律师表示首先要明确...
未签订书面劳动合同,双方是否存在劳动关系?
首先,作为用人单位,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,用人单位要积极与员工签订书面劳动合同,并依法缴纳社会保险。其次,作为劳动者,如未及时与用人单位签订书面劳动合同,一旦发生工伤、工亡等劳动争议时,将会耗费更长的时间、成本和精力用来证明...
因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资
离职后,吴某申请了劳动仲裁,但没有获得支持。吴某认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款已经明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以他起诉要求餐饮店支付2023年1月至6月期间的二倍工资。对此,被告张某方面表示,仓山区...
姆巴佩加盟皇马合同曝光:签字费5000万+工资大幅缩水+穿10号球衣
为了签下姆巴佩,“老佛爷”弗洛伦蒂诺也是给出了很大的诚意。不过,他绝对不会允许巴黎那种让姆巴佩当球队老板的事情发生。弗洛伦蒂诺已经在谈判中明确告知姆巴佩,球队的利益大于一切。《阿斯报》曝光了皇马向姆巴佩提供的合同具体内容:姆巴佩将得到5000万欧的签字费,这是一笔巨额收入。由于姆巴佩是自由身加盟,皇马不...