个体户老板和经营者不一致,该向谁要工资?
在此提醒大家,不要出借个人身份信息为他人办理个体工商户营业执照,否则可能将面临对个体工商户债务承担责任的风险,得不偿失。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国民法典》第五十六条第一款个体工商户的债务,个人...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
(1)如果签订的是劳动合同,就是劳动关系。按月正常发放工资的,“是否雇员”选择“是”,填写正常工资薪金报表。企业应按照“工资薪金”给临时工发放报酬,按照“工资薪金”代扣代缴个税,同时需要帮临时工代扣代缴社保。“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以造工资表发放,不需要员...
离退休人员再任职的税务处理
个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税。个人在办理内部退...
多家个体户被查!税局终于出手!@所有个体户:这10大涉税风险,赶紧...
4、个体户不开设对公账户个体户可以不开设对公账户,而由老板私人账户进行收付款项,但这样容易造成公私不分,有逃税的嫌疑。5、个体户业主取得的工资薪金作税前扣除根据《个体工商户个人所得税计税办法》的规定:“个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除。”个体工商户的业主从个体工商户取得的收入为经营所得,...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?明确了!支付劳务费5大...
(1)如果签订的是劳动合同,就是劳动关系。按月正常发放工资的,“是否雇员”选择“是”,填写正常工资薪金报表。企业应按照“工资薪金”给临时工发放报酬,按照“工资薪金”代扣代缴个税,同时需要帮临时工代扣代缴社保。“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以造工资表发放,不需要员...
个体户出事了!只因未完成这件事,被税局补税+罚款!
徐某系快手平台注册个体工商户(www.e993.com)2024年10月18日。税务局下发的文书显示税务检查情况:一、处罚事由徐***经营过程中未设置账簿,有关成本费用资料已残缺不全,仅能提供部分成本费用资料。经审核,其提供的各期销货成本没有明确证据,员工工资、物流费用、推广费用等仅能提供统计表格且无符合规定的税前扣除凭证,故对于该单位提供的成本费...
个体户招工不签劳动合同?小心二倍工资赔偿
依法认定个体户与雇员成立劳动关系,个体户需向劳动者支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额2万余元。小静在王某经营的美发店里任职前台客服,该美发店未与小静签订书面劳动合同。小静上下班按店里要求打卡考勤,由王某通过其个人微信转账的方式向小静发放工资,小静工作一年四个月后离职,其认为与美发店形成劳动关系,...
员工应聘打印店未签劳动合同,离职后申请劳动仲裁,律师:劳动者可...
个体户、小型用人单位在雇佣他人时是否应该签订劳动合同?近日,有市民反映,其运营的一家打印店因为没有与店员签订劳动合同,店员离职后以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁,要求店方赔偿劳动期间的双倍工资。面对类似情况,成都市人力资源管理有限公司工作人员表示,用工单位可向公司申请劳动派遣,届时将由公司与劳动者签订劳动...
超百万外卖小哥没有正式的劳动关系:是什么让美团可以置身法外?
美团直接和员工签合同,美团觉得成本大。通过劳务外包,骑手又觉得被剥削了工资。于是美团又推出了一种号称自由接单,多跑多赚的“新模式”——兼职骑手。这种关系,连挂靠的劳务公司都没有了,成了个人直接在美团平台接单,骑手相当于自由职业者,也可以称为个体户。自负盈亏,每天现结。不过大家很快发现,兼职骑手...
各地人民群众对劳动合同法草案的意见(一)
三、关于劳动合同的订立形式有些群众认为劳动合同应当以书面形式订立的规定旨在保护作为弱势群体的劳动者的利益,特别在出现劳动合同纠纷时,可以拿出过硬的证据,对此表示赞成。很多群众反映,实践中劳动者如果主动提出订立书面劳动合同就没有任何录用的机会。如果是“应当”订立劳动合同而不是“必须”订立劳动合同,用人单位...