@广大求职者及企业:广东省就业一体化信息平台操作指南出炉~快滴来...

复制成功后的职位,在未发布列表显示,可对该职位进行修改、发布等操作。5、下架职位:只能对已发布的职位进行该操作。在已发布列表页,勾选单条或多条职位,点击下架按钮,即可下架职位。下架的职位,求职者在公共就业平台无法搜索到该职位。6、修改有效期:在已发布列表页,勾选单条或多条职位,点...

求职者 维护就业权益请看这里

有的传销组织在招聘平台发布招聘信息,以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵,吸引求职者应聘。一旦求职者落入圈套,传销组织便会要求缴纳一定费用或购买某种产品,并指派各种“推销任务”。防范提示:求职者要树立正确的择业观念,擦亮识别骗局的“慧眼”,掌握防范陷阱的“招数”,遇到“活少钱多”“轻松钱...

“高端就业”骗局:那些被中介忽悠“内推” 的受害者

在社交媒体上搜索“高端就业”“有偿安置”,会检索到很多“就业指导”“就业导师”发布的“招聘信息”,岗位覆盖教育、医疗、政府、央企国企等领域。深一度探访了声称可以进行“就业安置服务”的江苏德聚仁合人力资源(集团)有限公司。该公司工作人员称,可以“内推”求职者进入国有企业,也可以“安排”大学辅导员、医...

顶着战火也要赴以色列打工,印度求职者更忧国内“就业荒”

有媒体报道，以色列的建筑公司在去年12月发布了招聘信息，1月早些时候公司招聘人员来到印度哈里亚纳邦进行面试，在为期一周的面试中，平均每天有500至600名申请人接受面试。当地时间2024年1月25日，印度勒克瑙，工人聚集在工业培训学院寻求在以色列就业。视觉中国图这不是单一的现象，1月25日，印度北方邦勒克瑙工业培...

人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?

新华社北京8月29日电题:人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?新华社记者姜琳、黄垚为切实保障劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出一系列...

海宁加平机械诚聘模具设计工程师与更多岗位,你准备好了吗?

在现代社会,寻找一份理想的工作不仅关系到薪资和职业发展,更直接影响到个人的生活质量与职业成就(www.e993.com)2024年11月20日。最近,海宁加平机械股份有限公司发布了一系列招聘信息,为求职者提供了众多岗位机会,包括模具设计工程师、辅助工、冲压操作工等。这不仅是海宁地区就业市场的一次重大讯息,也是对广大就业者的积极信号。

28岁即超应聘年龄、劳动仲裁成求职污点……隐性就业歧视何解?|第2眼

因申请过劳动仲裁而遭遇的入职歧视,可以简称为“仲裁歧视”。我国劳动法第12条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。广州一公司不招聘属狗求职者2024年8月,有网友在社交平台转发了一张招聘图显示,一广州公司入职要求的其中一条竟写着“属狗的求职者勿投递,抱歉”。

@求职者,招聘70人,岗位上新→

5月26日,濮阳市开州零工市场发布多个岗位,面向全社会招聘70人,并发布26名求职者的信息。有需要的求职者和企业,快来这里看看!濮阳市开州零工市场濮阳市开州零工市场是由濮阳日报社与市人社局共同成立的公益性就业服务市场,主要服务对象为就业困难人员、家庭困难人员、超龄工人员、兼职人员等灵活就业人员,可为大家...

教育部发布高校毕业生求职提示 严防四类陷阱

对经付费培训可录用、包就业等要求，一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，谨防既被坑骗钱财，又浪费时间精力。如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。三要严防招聘诈骗陷阱。不法分子常通过发布虚假招聘信息，诱导求职者从事、参与违法行为。有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息...

加强就业歧视监管惩处力度、规范收费行为……人力资源市场管理...

对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违规行为,人力资源社会保障部门会同网信等部门,综合运用责令改正、处置账号、下架移动应用程序、暂停招聘服务、关闭平台或网站等措施依法处置。加强对就业歧视行为监管各地人力资源社会保障部门要完善招聘信息管理制度,推行招聘信息规范格式,防止用人单位和人力资源服务机构发布含有性...