定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!
人力资源社会保障部副部长李忠在新闻发布会中提到,领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年突出两方面政策:一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说,在2025年到2029年期间退休的职工,最低缴费年限仍为15年。主要考虑是,部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休了,设立5年缓冲期...
机关事业单位养老保险政策问答(机关单位社保、职业年金)
1.机关事业单位养老保险制度改革从什么时候开始实施?根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)的规定以及国家的工作部署,机关事业单位养老保险制度改革的实施时点为2014年10月1日。2.机关事业单位养老保险制度改革的实施范围有哪些?机关事业单位养老保险制度改革适用于按照...
延迟法定退休年龄改革,20条小贴士为你解答
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。10.弹性延迟退休是怎么规定的?职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,...
刚刚,“法定退休年龄计算器”上线!能否自愿选择弹性提前退休?专家...
他举例说,1982年1月出生的女职工,改革后新的法定退休年龄为58周岁,她们未来可以选择在55周岁到61周岁之间退休。1976年2月出生的男职工,新的法定退休年龄为62周岁零10个月。如果他往前弹3年,就已经低于原来60周岁的法定退休年龄,按照政策规定,最早只能在60周岁退休。决定强调,实施中不得违背职工意愿,违法强制...
延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化。
文字实录_全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况...
从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位(www.e993.com)2024年9月20日。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动...
退休年龄具体怎么延?如何实施?全国人大常委会举行发布会解答延迟...
延迟法定退休年龄的办法》共有9条和4个附件,主要内容是:延迟法定退休年龄和提高领取基本养老金最低缴费年限的启动时间、实施节奏;自愿弹性提前或者延迟退休;健全养老保险激励机制;促进高质量充分就业;保障超过法定退休年龄劳动者的基本权益;按照规定延长失业保险金领取年限;规范完善特殊工种和高海拔地区职工的提前退休政策...
多地明确2月养老金提前发放,国家规定的发放时间是什么时候?
关于养老金发放的时间问题,国家只是规定每月基本养老金开始发放的时间一般应定于5日至25日,这种情况一方面能避免了月初的节假日问题,也避免了月末的大小月问题。具体发放日期是由各地社保部门自行决定的,但是一旦确定没有特殊情况是不会更改的。比如说上海市的养老金发放时间是每月的9日至25日,杭州市的养老金发放时间...
4050社保补贴政策,谁能申请?怎么申请?
现在,“4050”补贴已经开始申请:一、福建泉州:2024年9月30日前申报社保补贴7月18日,泉州政务发布最新消息,“4050”失业人员(指男性年满50周岁、女性年满40周岁以上的大龄城镇失业人员)可按规定享受灵活就业社会保险补贴(以下简称“社保补贴”)政策,申报日期截止到2024年9月30日。
深圳职工退休年龄规定!
举例1:小王1997年-2008年在深圳工作,参保11年,2009-2019年去上海工作,也参保11年。如果2019年之后返回户籍所在地福建工作并参保,那么待遇领取地在哪?答案:户籍所在地福建。(户口在福建,社保关系也在福建)举例2:小王是福建户籍,1997年-2008年在深圳工作,参保11年,2009开始去上海工作,并且一直在上海工作并参保10...