代理人“转型升级”提速 太平人寿“医康养经理人”扩展队伍职业外延

在保险销售人员分类管理的政策要求下,保险公司会进一步增大对代理人培训的投入,绩优代理人有望进一步突出医养结合、综合金融理财的专业优势,保险代理人对自身的从业认知逐步向陪伴客户全生命周期的家庭健康养老财富管理者的角色转变。作为太平人寿“医康养经理人”项目所招募培养的对象之一,来自江苏的吴敏表示,医康养经理人...

解码太平人寿“医康养经理人”,保险代理人何以脱胎换骨

定锚于保险，却不局限于保险。尤其在经济发展与人口结构变迁的时代特点下，消费者对于保险的需求发生了深刻的变化，保险从单一的经济补偿产品，逐渐向融合服务和风险保障的综合解决方案不断转变。真正发挥保险保障的价值，就必须在服务端下功夫，作为头部机构，中国太平前瞻性地看到了保险保障背后，与之形成链接的康养产业...

提升专业技能 太平人寿湖南分公司开展个险辅导专员岗位技能竞赛

本次竞赛吸引了全省范围内的15名优秀个险辅导专员积极参与，他们齐聚一堂，共同竞技，展现出了太平人寿辅专队伍的雄厚实力与蓬勃朝气。分公司教育培训部的核心团队担任了此次竞赛的评委，确保了比赛的公正性和专业性。竞赛紧密围绕医康养经理人项目展开，内容覆盖了会议经营策略、新人培养体系以及新人绩效面谈的创新管理实践...

太平人寿:孵育医康养能人,做客户美好生活建设者

此外,在新人培养方面,太平人寿打造了完备的培训课程,包括“新人岗前培训”“医康养经理人专属特训营”“新人转正班”等,为新人职业转型期保驾护航,做客户美好生活建设者。注:文中所指“医康养经理人”为签订代理合同的保险销售人员。

太平人寿推出“医康养经理人”:用医康养资源赋能代理人 为客户...

“强化尊严感和荣誉感的同时,能够更好地服务客户,更有质量地建立自己的寿险团队。为新人职业转型期保驾护航,从容面对新的选择,新的机遇。”太平人寿介绍说。在培育方面,“医康养经理人”为新人打造专属的培训课程,入司后将连续接受为期十二个月专属培训,包括“新人岗前培训”“医康养经理人专属特训营”以及“新人...

太平人寿推出医康养经理人招募计划

“医康养经理人”指的是为签订代理合同的保险销售人员(www.e993.com)2024年11月19日。太平人寿“医康养经理人”招募计划立足央企平台和医康养生态联盟,将会以公司庞大的医康养资源赋能新人,让新人对客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案,实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服...

做寿险事业的长期主义者——记太平人寿南宁中心支公司陈秀丽

就这样,2015年8月10日,陈秀丽正式加入太平人寿大家庭。入司至今,从一个人,发展到团队66人,个人服务客户累计达207人,共为客户累计送去249870万保险保障。2023年,更是借助“医康养经理人”的招募计划,为团队新增4名优秀经理人。做客户美好生活的建设者

【医康养经理人专访】太平人寿桂林刘琤:招优引才 赓续“三高”基因

他由零起步,艰辛探索,十三载逐梦“三高”,根植“三高”文化团队哲学,推动达成“医康养”经理人养成计划、绩优人才梯队建设团队、千万级营业部、总公司常青藤标准营业部、百万精英摇篮……,助力太平人寿桂林机构个人寿险业务做强做优,在市场和系统脱颖而出。他,就是太平人寿桂林中心支公司“医康养”优秀经理人的招募...

转行卖保险后,你过得怎么样?

“重新择业时我的一个重点方向就是‘大养老’,目前很多人退休后能领到的基本养老金并不多,多年前我给自己配置保险时就在考虑养老问题。包括中国太平在内的很多保险公司正在加大布局养老产业,对医康养经理人的职业定位也非常符合我的选择方向。”谈及加入太平人寿的原因时,魏中魁这样说。

原创保险之星太平人寿杜锦霞:做长期主义践行者

作为曾经的保险受惠者,保险代理人的使命是传递爱与责任。这让她对保险行业产生浓厚兴趣,并最终于2009年决定加入太平人寿。“回忆起入职时期的新人培训,时任公司领导寄语,希望大家伴随公司成长而一同成长,都能够做到自尊、自爱、自强。”杜锦霞表示,太平人寿对新人成长培养的重视给予了自己充分信心作出转型。