未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化
规划对完善社保制度,深化企事业单位收入分配制度改革等作出了全方位部署,有不少政策性突破,社保、养老金、工资收入等方面未来5年将发生一系列变化。变化一社保:待遇水平将稳步提高社保待遇连着老百姓的救命钱、养老钱。规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一。规划明确,推进社会保险...
企业与机关事业退休人员养老金差距扩大,是收入分配不均衡造成的
视同缴费指数以退休时的职务职级来确定,也是人为规定的,也是在收入(养老金)的分配上人为向机关事业单位退休人员倾斜。同一时期,企业员工特别是一些私营企业员工的工资总体上虽有增长,但增长速度不快,有的员工几乎没有增长,养老保险缴费基数增长不多。2019年缴费基数上下限改为按全口径城镇单位就业人员平均工资确定后,...
汪德华:养老金改革要将收入再分配和强制储蓄分开
汪德华表示,养老金改革要非常注意将收入再分配功能和强制储蓄功能清晰分开,这一点可能很多国家不注意,是问题的根源所在。此外,他强调,老龄化社会中“工薪税”式养老金筹资方式不具有可持续性。以下为发言实录:汪德华:感谢主办方的邀请,郑老师这个团队养老金的报告确实影响力非常大,我今天上午在这儿开会,有两个人找...
养老金上涨体现收入分配正义
“极大极小原则”是社会收入分配尤其是再分配的主要理论依据,即财政政策的目标应该是实现社会状况最差的人福利最大化;并不算极端的商品平均主义的观点也认为,社会中的某些特殊商品如养老保险等社会保障就应该公平分配,毫无疑问,社会收入再分配就是要向老年人等弱势群体、中低收入群体进行倾斜,体现了社会收入分配正义。
基本养老金17连涨,未来调整不妨换一种上涨的方式
养老金收入偏低的,上调幅度高一些;收入偏高的,上调幅度低一些,收入过万的,可以缓调。比如收入在3000元以下的上调10%;3000元以上、6000元以下的,上调5%;6000元以上、1万元以下的上调3%;1万元以上的缓调。这个调整方法是将调整的重心偏向于低收入群体,有利于缩小企事业单位退休人员养老金收入的差距。而对于高...
汪德华:养老金改革要将收入再分配和强制储蓄分开
另外老龄化,包括中国在内,所有国家的养老金体系的主体不同,其实主要还是缴费型养老金制度(www.e993.com)2024年7月31日。我是经济学出身,我的看法就是它就是“工薪税”,以你的工资收入作为它的税基,按照一定的比例制成一个税,现代社会的发展,从理论上可以看出来它的悖论,宏观经济学有一个定律,卡而多提出了一个卡尔多典型事实,国家劳动收入的...
未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化
此次规划还提出,全面落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,逐步提高城乡居民基础养老金标准,提高企业年金覆盖率,推动个人养老金发展。一系列新举措,都将持续提升社保的“含金量”,让民生保障的底线兜得更牢。变化二收入分配:“提低扩中”缩小差距...
未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化!
此次规划还提出,全面落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,逐步提高城乡居民基础养老金标准,提高企业年金覆盖率,推动个人养老金发展。一系列新举措,都将持续提升社保的“含金量”,让民生保障的底线兜得更牢。变化二收入分配:“提低扩中”缩小差距...
收入分配、养老金等将迎五大变化!
人力资源和社会保障部近日在网站公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,规划对完善社保制度,深化企事业单位收入分配制度改革等作出了全方位部署,有不少政策性突破,社保、养老金、工资收入等方面未来5年将发生一系列变化。变化一社保:待遇水平将稳步提高...
未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化
此次规划还提出,全面落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,逐步提高城乡居民基础养老金标准,提高企业年金覆盖率,推动个人养老金发展。一系列新举措,都将持续提升社保的“含金量”,让民生保障的底线兜得更牢。变化二收入分配:“提低扩中”缩小差距...