学习《决定》每日问答丨完善海外引进人才支持保障机制有哪些主要...
新华社北京8月30日电 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出:“完善海外引进人才支持保障机制”。这是党中央深入实施人才强国战略,努力形成具有国际竞争力的人才制度体系,稳步提升我国在全球配置人才资源能力的重要举措。海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源。推进中国式现代化,既需要培养...
...的二十届三中全会精神 | 完善海外引进人才支持保障机制有哪些...
要以建设国际科技创新中心和国家高水平人才高地为契机,以国家重点科技创新项目、国有重点骨干企业研发项目、高校和科研院所重点学科、国家实验室、高新技术产业开发区和留学生创业园等为载体,充分发挥用人单位的主体作用,借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,推动人才政策创新突破和细化落实,为引进的海外高层次人才提供良好事...
完善海外引进人才支持保障机制有哪些主要要求
要以建设国际科技创新中心和国家高水平人才高地为契机,以国家重点科技创新项目、国有重点骨干企业研发项目、高校和科研院所重点学科、国家实验室、高新技术产业开发区和留学生创业园等为载体,充分发挥用人单位的主体作用,借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,推动人才政策创新突破和细化落实,为引进的海外高层次人才提供良好事...
适合内地人落户香港的政策有哪些?这5个香港人才政策正好合适
香港高才通对人才要求比较明晰,基本上确定只接受以下两种类型人群:①具备赚钱能力强的人才A类人才属于高收入人才,这类人才具备很强的赚钱能力,能在申请前12个月的合法收入超过250万港币,折合人民币大概229万,不管你什么大学毕业、什么学历,也不管你从事什么工作,都可以申请并快速获批香港身份。②本科毕业于世界名校...
外籍人才可任国企法定代表人,浦东推开“制度型开放”大门
制定数据跨境流动负面清单,是当前国家在数据跨境流动管理上的一项制度突破。彭德雷认为,难点在于如何划定负面清单的边界。他曾提出一个思路,将当前正在实施的投资领域负面清单作为自贸区数字领域负面清单的重要参考。完善数据分级分类机制也有助于辨别数据是否适合跨境流通,如临港新片区近期施行数据跨境流动分级分类管理办法,...
让人才分类培养分类评价有法可依
学位法从法律上明确规定了我国实行“三级两类”学位体系制度(www.e993.com)2024年10月17日。学位法第二条规定,国家实行学位制度。学位分为学士、硕士、博士,包括学术学位、专业学位等类型,按学科门类、专业学位类别授予。“随着科技的进步,社会对人才的需求发生重大变化。分类培养、分类评价是满足社会需求,服务国家发展的重要举措。”王战军说。学位...
树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观
例如,上海交通大学推行了代表作制度,鼓励学院结合自身特点自主设置一些高水平代表作成果清单;四川大学建设代表性成果同行评议专家库,建立权威、公平、公正的同行评议制度。三是推动“三评”改革走深走实。要求高校在人才引进、培养、使用等方面,为不同层次、不同类型人才发展搭建平台,最大限度激发各类人才创新创造活力,...
加速体育人才培养 助力体育强国建设——就《体育强国建设人才规划...
问:《人才规划》将重点抓好哪些体育人才培育?答:体育人才队伍数量大、类型多、覆盖广,需要分类施策、有的放矢。《人才规划》根据体育人才功能定位,将体育人才划分为重点人才和专项人才,共两类八支人才队伍。比如重点人才包括体育党政管理人才、体育战略人才和高层次科技领军人才,这些人才起着支撑引领作用。专项人才中...
为人才工作提供法制保障!《中山市人才发展促进条例》明年1月1日实施
《条例》明确,符合条件的人才,可以在入户、子女入学、配偶就业、医疗保障、住房安居及其创新创业等方面享受相关优惠政策和便利化服务。此外,《条例》对于中山本土人才的培养设定了四个方面的制度和措施。包括吸引本土青年人才回流中山、支持本土院校自主培养人才、大力培养战略人才等六类重点人才、以职业技能竞赛助推人才培...
【南方周末】外籍人才可任国企法定代表人,浦东推开“制度型开放...
杨涤表示,其中“建立企业家为主体的重点产业首席制造官制度”,是一种重要改革。企业家才是资源配置的最后决策者,将科技创新放在企业中,走产学研道路,无疑是符合全球惯例和潮流的。值得一提的是,综改方案提出,支持外籍人才担任上海自贸区及临港新片区、张江科学城的事业单位、国有企业法定代表人,取得永久居留权的外籍...