最新!吉林省平均工资出炉
分行业门类看,年平均工资最高的3个行业分别是科学研究和技术服务业120708元,电力、热力、燃气及水生产和供应业116867元,金融业115172元;年平均工资最低的3个行业分别是水利、环境和公共设施管理业46350元,住宿和餐饮业46303元、居民服务、修理和其他服务业43770元。二、城镇私营单位就业人员...
水庆霞来长春了 | 长春南湖广场附近发生 | 吉林省平均工资出炉
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资...
员工工资如何计算管理发放?员工工资计算表格分享
则其绩效工资为2000×1.2=2400元,本月工资为4000+2400–扣除项。方案三:计时工资的计算管理方案计算方法按照员工的工作时间计算工资,通常以小时为单位。工资=工作小时数×每小时工资率+加班工资(如有)–扣除项管理要点准确记录员工的工作时间,包括正常工作时间和加班时间。确定合...
如何认定未及时足额支付劳动报酬
一种观点认为,劳动报酬是用人单位以货币形式向劳动者支付的所有工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及病假、产假等假期工资。另一种观点则认为,劳动报酬仅指在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位以货币形式向其支付的工资,包括计时工资、计件工资、岗位工资和加班费。病假工资、婚丧假工资、待岗...
时薪制导致收入缩水?巴奴回应:一线员工不是仅有计时工资
近日,巴奴毛肚火锅(以下简称巴奴)部分门店实行时薪制一事引发热议。有报道称,实行时薪制后,巴奴门店一线员工收入缩水,有员工在内网发帖抱怨称,工资下降了1/3。巴奴相关负责人告诉记者,巴奴的时薪制不是外界所理解的传统时薪模式,一线员工的薪水并非只有计时工资一项,其实际结构为计时+计件+加班费+提成等多个...
你的工资是怎么发到手里的?
我们的工资是怎么来的;这个场景对应了哪些软件模块;对场景的标准化拓展(www.e993.com)2024年7月27日。备注:文中的系统截图来源于“2号人事部”和“钉钉智能薪酬”,两款我觉得在这个赛道里做得不错的SaaS产品。如有侵权,请联系删除。工资发放的用户场景张三月薪10k,其中有5k是基本工资、4k是绩效工资、1k是补助,这个薪资构成是在张三入职...
顶级医生被扣1.4万工资背后,藏着医院的运营经
如果说,DRG/DIP支付方式改革掌握了医院的经济命脉,有着“国考”之名的三级公立医院绩效考核则牢牢掌控着医院的江湖地位,直接决定了财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长的薪酬任免、奖惩等根本利益。在国考中,DRG亦占了浓墨重彩的一笔,在国家三级公立医院考核中的55个指标体系中,许多指标均与DRG评价指标息...
这些重量级通知究竟是表明基本工资普调是已无可能还是已倒计时?
提高居民工资水平、扩大社会保障覆盖范围、提供财政补贴等措施已经得到了明确,那你认为国务院、发改委、商务部这些重量级部门通知究竟是表明基本工资普调是已无可能还是已倒计时?
如何认定未及时足额支付劳动报酬|工资支付暂行规定_新浪财经_新浪网
一种观点认为,劳动报酬是用人单位以货币形式向劳动者支付的所有工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及病假、产假等假期工资。另一种观点则认为,劳动报酬仅指在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位以货币形式向其支付的工资,包括计时工资、计件工资、岗位工资和加班费。病假工资、婚丧假工资、待岗...
如何认定未及时足额支付劳动报酬
一种观点认为,劳动报酬是用人单位以货币形式向劳动者支付的所有工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及病假、产假等假期工资。另一种观点则认为,劳动报酬仅指在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位以货币形式向其支付的工资,包括计时工资、计件工资、岗位工资和加班费。病假工资、婚丧假工资、待岗...