2025年1月以后企业女职工还可以申请在50岁办理退休吗?

虽然女职工的法定退休年龄逐步延长,最终要到55岁才能办理退休,但是按照制度设计的规定,可以弹性实施,分类推进。所谓弹性实施,就是指女职工不一定非要到55周岁或是按照渐进式延迟退休的年龄才能办理退休,只要养老保险的缴费年限达到退休当年规定的最低缴费年限,可以申请提前办理弹性退休。女职工燕来的退休年龄是50周岁,到...

全国人大常委会办公厅举行新闻发布会 介绍渐进式延迟法定退休年龄...

从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁，用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施，自愿选择。充分尊重职工意愿，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进，有序衔接。同...

私营单位女性的法定退休年龄是多少岁?和国营企业不一样吗?

如果是女性,正常的法定退休年龄,一般是50周岁和55周岁这样的两个年龄阶段。而作为在职女性,大多数人可能50岁就可以办理退休,少部分女性可能要到55岁才能够办理退休,比如说从事管理岗位从事技术岗位的一些女性,那么就是属于干部身份,他们就必须要到55岁才能够去办理退休。而作为没有固定工作单位的女性,比如说是自由职...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。#042001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。#05...

最新消息!山东职工退休年龄规定!重点强调女职工退休规定!

退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的,其退休年龄按50周岁执行。03其他情况原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限(含视同缴费年限)已满10年的女职工...

我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部(www.e993.com)2024年11月11日。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

企业参保女职工多大年龄退休?

企业参保女职工多大年龄退休?市民孟女士来电询问:本人是工作单位给买的企业养老保险,请问这种情况下,女职工多大年龄可以退休?市城镇职工养老保险管理中心答复:根据目前政策,通过单位参保(超过两年)的女职工,退休年龄是50周岁。如果是个体自由职业参保的女性,退休年龄为55周岁。

退休年龄如何确定?为什么女同志可以50岁退休,男同志却要60岁?

《关于工人退休、退职的暂行办法》退休年龄虽然没有改变，但是有一项非常大的变化，是变更过去的岗位属性为身份属性。以工人、干部的身份确定退休年龄。女工人为50周岁，女干部为55周岁。后来，在我国推动国有企业去行政化改革的时候，才逐渐明确由身份管理变为岗位管理。1992年，我国实施养老保险制度改革，各地陆续建立...

企业女职工专业技术岗位退休年龄

《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的,退休年龄为50周岁。”湖南省人力资源和社会保障厅《关于完善城镇企业职工基本养老保险参保人员退休审批工作的通知》规定:“女职工按湘劳社...

企业女职工灵活就业后,应按照哪个年龄办理退休?

按照《劳动和社会保障关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)规定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,领取基本养老金。具体情况请咨询当地社会保险经办机构。