24年,很多灵活就业人员放弃社保,原因竟是这个,你还会交吗?

最后啊，就是延迟退休政策的影响了。从2025年开始，咱们国家就要实施渐进式法定退休年龄改革了。这意味着啊，咱们以前说的60岁退休、55岁退休，可能都得往后挪挪了。这对于灵活就业者来说，可真是个晴天霹雳啊！他们本来收入就不稳定，还得晚几年才能领到养老金，你说他们能不着急吗？参保的意愿自然就降低了。不过...

2025年起,按“最低档”累计缴满20年社保退休后,能领多少?

按照国家有关规定，男性雇员必须达到60岁以上的法定退休年龄；女性雇员的法定退休年龄是55岁/50岁.但是，按照《推迟退休制度》的执行，工人的强制退休年龄很快就要进行了。《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中，提出了男女职工法定退休年龄同步进行，从2025年一月开始实行。特别是，在15年内，通过循序渐进的方...

社保新规!2025年1月1日到2030年,领取养老金最低缴费,要注意

就拿最近的一次普查资料来看，我们国家的平均寿命是77岁。这就意味著，我们要面临的是，在将来的退休生涯中，我们将面临更多的生命问题。所以，我们必须重视个人的保健及理财计划，以保证在退休时，有充足的退休金及医疗保障，以应付未来的种种困难与变数。总之，新的社会保障制度的颁布，对我国社会保障制度的完善提出...

渐进式延迟退休如何平滑过渡?

2008年11月,人力社保部社会保障研究所曾表示,有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将退休年龄提高到65岁。2010年,中山大学社保研究中心主任申曙光给人社部撰写过一份关于延迟退休的报告,里面详尽指出了延迟退休的利好。...

在上海交了8年职工社保,还差2个月达到退休年龄,续缴还是退保?

社保法规定,在2011年7月之前参保的人员,在达到法定退休年龄之后,如果缴费年限达不到最低缴费年限,在继续缴费5年的情况依然达不到最低缴费年限,可以一次性补缴剩余年限的社保,如果是2011年7月之后参保,无论在何种情况下都是不能补缴的。显然,从网友的经历看,网友不符合社保补缴规定。不过,现在延迟退休政策出炉了,...

详解灵活就业人员社保缴纳问题:退休年龄、缴纳年限及退保风险

社保新政策的实施,导致许多人人员产生了疑问,今天就和大家分享下这个网友的问题!一、什么时候退休该网友是1989年出生,且是灵活就业女性,正常情况下原本是55岁退休,也就是2044年退休(www.e993.com)2024年12月18日。(不考虑部分地区允许灵活就业人员50岁退休。)新政策下规定,从2025年1月开始,女干部(实际就是55岁退休人员)每4个月延迟1个...

退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?

所以你能够在2030年之前办理完成退休,依然还能够按照15年的最低缴费年限,参保,这个是没有任何问题的,当然最低缴费年限它也不是一刀切,它也是循序渐进的从2030年开始实施,一直持续到2040年,最终利用10年的时间达到延迟5年的目的,只不过如果你不能在2040年之前办理退休,那么原则上来讲,最终都会赶上累计缴费年限提高的...

2025年起,灵活就业人员注意了,退休年龄改变,影响多大?

我们都知道,从2025年开始,渐进式法定退休年龄改革将正式实施,那么对于延迟退休这件事情,可能很多在职人员,他的影响相对于灵活就业者会更好一些,因为在职人员,是通过个人和工作单位来共同承担缴纳的,而且个人只需要承担一小部分就足够了,工作单位会承担大部分的缴费比例和缴费金额。

【社会保障】| 年轻交社保,最好参职保,将来好养老!

也就是说,如果参加职保,到了70岁,每月养老金比参加居保多2428元,累计领取养老金多约27.6万元,扣除缴费成本总收益多约8.7万元。然后来算80周岁退休时参加职保和居保可以领取的养老金对比。如果你参加的是职保,按照最低标准缴费,从现在开始缴满15年。到了80周岁,每月可领取养老金约3558元,累计可领取养老金约...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休。江苏根据2022年执行的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》规定,企业应当按照双方签订的劳动合同和本单位的岗位目录,确定女职工所从事岗位的性质。女职工从事的岗位性质发生变动时,应及时通过签订岗位变动协议或者变更劳动合同等合法有效...