人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
公司可以向社保部门提起行政诉讼主张退还误缴的社保费。
员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?
刘先生您好!社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本...
离职一时爽,可接下来社保、工资、年休假该怎么处理?
参保方式1.登录深圳市社保局官网“个人网上服务系统”或广东省政务服务网,选择“灵活就业人员参保登记”事项办理录入登记信息,系统比对通过的,无需提交材料,对比不通过的,按提示要求上传材料审核办结。2.可携带以下材料原件前往各社保经办窗口申请:(1)《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》;(2)本人居民身份...
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。3.当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...
员工月初离职,当月社保还要交吗?人社部门回复了!
所以,按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。对于这个问题,各地人社局、税务局也给出了答案:1.广东佛山人社局近期,佛山社保官方微信发布文章,明确了离职员工当月社保缴纳问题。
员工离职社保公积金未减员怎么办?是否能在线处理?
员工离职社保公积金未减员的问题,只要能够选对代缴公司,就可以通过在线平台,以更快捷的方式得到解决了(www.e993.com)2024年10月10日。关于壹人事进入壹人事官网可咨询企业社保代缴与账户托管、薪资代发、电子工资条、节日福利、员工花名册等人事服务。
员工月初离职,当月社保原公司到底要不要缴纳?
首先针对于员工月初离职社保缴纳的解决,各企业会有自己的内部规定,一般的做法是:●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。●或者公司会规定必须干满一个月,否则企业缴纳的部分也将由个人承担。当然这些知识企业内部规定,那在法律上又是如何说的呢?
用人单位未及时为离职员工办理社保减员,引发纠纷如何处理?
依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。劳动合同法第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若用人单位在双方劳动关系解除后未及时办理社会保险减员手续,仍为员工缴纳社会保险,会对社会保险的登记、核定、缴纳、支付...
员工离职,HR忘记停缴社保怎么办?可以向员工要回来吗
根本没有多余的精力去处理社保减员等一系列员工五险一金管理工作,更别提有些繁琐的社保事务,需要HR亲自跑到柜台现场办理……所以专业的事还是需要专业的公司来做~微蜂网五险一金标准化管理服务。为您省去人工成本的同时,高效助力企业社保合规。咨询更有好礼相送哟打开网易新闻查看精彩图片员工离职当月要不...
深圳社保局提醒:员工入职或离职,社保应该这样处理
员工离职应该如何办理停保手续?据介绍,具体操作步骤:登录单位网上服务系统,选择“参保登记管理”—“企业职工停保”或“人员批量停交”——录入要停保的参保人的证件号码,点击“查询”——确认参保人信息,选择“是否本人意愿”,点击“下一步”——确认录入信息是否准确,确认无误后,点击“提交”。