逆行还打人的女司机,是某单位领导?官方回应:系重名
逆行还打人的女司机,是某单位领导?官方回应:系重名8月30日,网传青岛逆行插队追尾并打人的女子为崂山区城市管理局城市运行服务中心副主任。针对此事,记者从崂山区城市管理局工作人员处获悉,该消息为假消息,已报警处理。此前消息8月28日,青岛崂山风景区发生了一起交通事故,一名驾驶白色路虎越野车的女司机逆...
唐山打人案获刑民警陈志伟:出警延误有客观原因,听证会让我看见曙光
针对8月份发生的实名举报内容被唐山官方认定为不属实,陈志伟向记者强调,其所述均为真实情况,且他坚称在处警过程均由领导安排,处置合规,因此认为自己无罪。陈志伟,曾任河北省唐山市公安局路北分局机场路派出所民警,因“唐山烧烤店打人案”构成滥用职权罪,被判处有期徒刑1年1个月。今年8月初,陈志伟通过社交平台实名...
唐山烧烤店打人案被判刑民警:领导当时让我照稿念……亲述未当场抓...
有时候汇报的意思,就是把现场的情况跟领导汇报清楚,等领导给我下达命令。至于有没有向领导明确询问过如何处理陈继志,我没办法回答。这个询问和请示汇报在我这里是画等号的。比如说你到一个现场处置,你跟领导汇报现场有10个人堵马路了。你汇报清楚了,其实意思就是说现在就是这样,10个人堵马路,咱们怎么处置。所以,...
福建公职人员在湖北殴打酒店老板扬言“副市长和我一个级别”,单位...
针对陈某的上述错误行为,根据《湖北省党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》,经市审计局党组研究决定,对陈某做出如下处理:1.进行严肃的批评教育,勒令其做出深刻的书面检查;2.当面向当事人进行赔礼道歉。枣阳市王城镇政府一名工作人员称,李某确实是该镇武装部的干部,但针对此事的处理,她不清...
工道·专题 | 别让绩效考核跑偏① “看领导喜好”“拼关系”,绩效...
如今,越来越多的用人单位采用绩效考核的方式进行人力资源管理,通过制定工作目标、设计奖罚机制、评估工作业绩,激励职工工作的积极性,推动实现职工成长与用人单位发展的双向奔赴。然而,一些用人单位在制定考核制度、确定考核对象和目标、开展绩效评分、处理考核结果的过程中,存在缺乏规范、随意变更,甚至违反劳动者合法权益的...
“副市长才跟我平级”,公职人员殴打湖北一酒店老板,其单位回应
该局认为,陈某作为国家公职人员,事发过程中没有及时有效制止常某学殴打行为,且存在言语与公职人员身份不符的情形(www.e993.com)2024年10月12日。针对陈某的上述错误行为,根据《湖北省党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》,经市审计局党组研究决定,对陈某做出如下处理:1.进行严肃的批评教育,勒令其做出深刻的书面检查;2.当...
公职人员骚扰女性被拒后打人!单位批了两年假,网友:这领导真好!
5月9日,萍乡市自然资源和规划局湘东分局就“职工张某打人事件”发布通报,称张某殴打他人情况属实,将根据调查结果和相关规定作出严肃处理。最后,希望该单位把“请假两年”这件事也说一下!《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;...
义乌公务员称被领导殴打致残,事后曾收到22万现金 单位否认打人
义乌公务员称被领导殴打致残,事后曾收到22万现金单位否认打人原标题:义乌公务员称被领导殴打致残,事后曾收到22万现金单位否认打人责编杨雁琳
被打护士病情不稳 打人者单位领导前往医院探望
本报讯(记者李玉强)昨天本报报道的“壮汉打趴小女子”一文后,记者继续跟踪采访,被打女护士目前病情比较严重,打人男子单位领导前往医院看望,希望双方平静解决过激事件。1月14日,记者再次调查女护士被打事件,据介绍,被打护士叫刘丽华,是该医院一位资深护理人员,平时文静内向,做事很有分寸。刘连续两年都是医院的优秀...
公职人员让女子陪酒被拒后打人暴露出更多细节,急需有关部门解答
公职人员为什么请假两年?公职人员怎么与有犯罪前科的人深夜喝酒联手打人?打黑除恶成果显著,但是是否有体制内的人员与不良人员勾结呢?张波是否存在吃空饷的行为?萍乡市自然资源与规划局领导是否对张波可能吃空饷的行为了如指掌呢?张波违法以后,其工作单位是否依照相关规定对张波做出处理呢?