“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

当用人单位要对求职者进行背景调查时,会要求求职者提供身份证号,并签署一份背景调查授权书,取得求职者同意后,背景调查公司会联系前公司HR和同事询问其个人情况,同时专门打听是否有过申请劳动仲裁的经历。安迪站在求职者的角度提醒,如果求职者担心劳动仲裁被发现,可以选一个正当理由不提供此前所在用人单位的联系方式。...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

劳动者与公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁后，仲裁委员会会向公司送达相关仲裁资料，这里面除了包括劳动者的《仲裁申请书》及证据外，还会附有仲裁委员会的一些文书，其中一份文书即是告知公司在收到上述材料之日起在规定时间内要提交答辩状。那么什么是答辩状呢?答辩状，是指被申请人针对对申请人的仲裁申请书内容，...

申请劳动仲裁申请书怎么写?手把手教您提交劳动仲裁申请书,避免踩坑!

申请人在申请劳动争议仲裁时,应当亲自或通过书面委托代理人,前往有管辖权的仲裁委员会立案接待窗口,向工作人员详细说明并提交相关材料进行立案申请。在申请立案时,申请人需按照要求说明具体情况并出示相关证据材料,以便仲裁委员会进行审查和判断。申请劳动争议仲裁立案应当携带的材料:1、申请书。申请书一般是需要一式...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

5、劳动关系证明材料如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。6、证据材料清单提交《证据材料清单》一式两份,被申请人为共同当事人时,递交仲裁委三份。7、送达地址确认书申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁...

一员工深夜发朋友圈对同事人身攻击被辞退,申请劳动仲裁被法院驳回

一、确认公司违法解除劳动合同；二、公司支付违法解除劳动合同的赔偿金227067.36元。仲裁裁决：驳回申请人的全部仲裁请求。小叶不服，提起诉讼。法院裁决：员工违反规章制度和劳动纪律公司系合法解除一审一审法院认为：其一，小叶在员工手册培训确认表中确认了解并掌握员工手册的内容，该《员工手册》对公司所有员工具有...

劳动法问答|劳动者申请劳动仲裁后就可以不用去上班了吗?

劳动仲裁既可以在职时提出,也可以离职后提出(www.e993.com)2024年11月12日。可见,申请劳动仲裁并不意味着劳动关系的解除。而且即便劳动者在仲裁申请书中载明了请求解除劳动关系的主张,也并不意味着劳动者在申请劳动仲裁时劳动关系已经解除。[1]因为《民法典》明确规定,意思表示到达一方时发生法律效力。这就意味着劳动关系仍然存续。

这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答

申请劳动仲裁有没有时效?去年年底,因经营范围调整,A公司与小罗解除了劳动关系,双方产生劳动争议。朋友建议小罗去申请劳动仲裁。可这件事已经过去半年多了,现在还能申请吗?来看解答↓资料:上海发布原标题:《这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答》...

省人社厅信箱:劳动仲裁

可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。网友@维生素:劳动人事争议是否必须通过协商、调解后才能申请劳动人事争议仲裁?答复:当事人如果认为争议无法进行协商、调解,可以不经过协商、调解程序而直接向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。中人社传媒记者黄浔整理...

【提示】这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答→

是C区还是P区呢?另外,仲裁要不要收费呢?申请劳动仲裁有没有时效?去年年底,因经营范围调整,A公司与小罗解除了劳动关系,双方产生劳动争议。朋友建议小罗去申请劳动仲裁。可这件事已经过去半年多了,现在还能申请吗?来看解答↓资料:市人社局编辑:熊悦

年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!

申请劳动仲裁直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,需要先向劳动仲裁委员会提交相应的材料,以及开庭等等,但申请劳动仲裁时间周期比较长。劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;...