五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
京城某大型股份制企业,北青报记者拿到一位基层员工的工资单,工资总额4860元,扣除的各项保险费872.43元,应交税金14.63元,实发3972.94元。其财务部人员解释,上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数,是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示,五...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
个人部分的分录我们做完了,那么接下来我们就来看看企业为职工负担的部分如何列支,我们都知道社保和公积金都是个人扣一部分,企业为你补充一部分,具体比例这里多说,这个都是有规定的,比如公积金一般是个人扣的部分,企业再为你多缴纳这一部分,比如个人扣100,企业再为你存100,你公积金账户就是200余额。结转费用:企业...
深圳职工必看:社保缴费比例与基数详解!
在每月的工资发放过程中,用人单位会依据职工的工资总额和规定的缴费比例,直接扣除职工应缴纳的社保费用,并代为缴纳至当地社保部门。对于灵活就业人员,他们可以选择自行前往社保部门缴纳社会保险费用,或者通过线上平台完成缴费操作。这种缴纳方式既方便又快捷,确保了社保费用的及时缴纳和社保权益的及时享受。二、深圳社保缴...
到手工资8000元,社保基数也是8000,税前的工资大概是多少?
要计算税前工资,我们需要知道具体的社保缴费比例和个人所得税税率。以深圳地区为例,假设社保缴费比例为个人8%(养老保险、医疗保险、失业保险)和单位20%(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人所得税税率为3%(仅为示例,实际税率根据收入不同而有所调整)。社保缴费计算假设社保基数为8000元,个人...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!
1、社保准予税前扣除指的是单位缴费部分,对于公司替个人承担的部分不能税前扣除。2、企业所得税上工资薪金总额不包括社保及公积金。二、会计处理计提:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)其他应收款-社保(个人承担部分)贷...
年终奖计入社保缴费基数吗?权威答复来了!
因此,年终奖是需要计入社保缴费基数的(www.e993.com)2024年9月21日。但以下支出不需要计入社保基数:02关于年终奖你不得不知的4个问题一、年终奖发不发,由谁说了算?国家统计局《关于工资总额组成的规定》第七条规定:“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。”...
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
主持人:也就是说像她的情况,之前有培训费,要扣除相应的费用是多少比例?怎么算?王宏田:一年的服务期,举例来说,一年的服务期她可能在单位工作了两个月,剩余的10个月,按照培训的总额相应扣除。主持人:是这样按比例来算的,比如像这样的情况,应该退给单位相应的没有完成服务期限的培训费,但是无论什么样的情况...
新一轮财税体制改革:三句话,四本账,十大任务|政府|税制|税收|...
从征收范围和征收税率看,2019年的个税改革将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费合并为综合所得,按3%-45%超额累进税率计税。但生产经营所得、财产转让所得还实行单独征税,分别适用5%-35%累进税率和20%比例税率,且对很多财产性收入给予免税待遇。
北京市西城区社会保险基金管理中心102.00万元采购VOC检测仪
社保业务档案加工服务费1020.85元/页1项本项目涉及北京市西城区社会保险基金管理中心约1200000页社保业务档案数字化外包加工服务(含社保中心2023-2024年业务档案的整理、组卷、检查、扫描、信息采集、质检、装订、入库上架和部分历史档案的业务报表的拆卷、整理、组卷、扫描、信息采集、质检、装订、入库上架等),并...
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(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面04劳务派遣税局查什么?怎么查?1、劳务公司是否具备劳务派遣资质...