延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?

到了2001年，劳动和社会保障部又出台了新规定，把城镇自营商户、灵活就业者和合同农民工中的女性退休领养老金年龄统一定为55岁。虽说现在很多企业已经不分什么干部工人了，但是女职工退休年龄还是按照不同的标准来。这可就麻烦了，不仅操作起来复杂，还引起了不少争议。你想那些受教育程度高的职业女性，她们可能觉得55...

【政策小贴士】(九)女职工的法定退休年龄怎样调整?

从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。原标题:《政策小贴士(九)女职工的法定退休年龄怎样调整?》...

人社局:2024年女性退休年龄新规定!最低45岁,最高60岁!早了解

普通女性职工：对于大多数在企业或者单位工作的女性员工，退休年龄是50周岁。女性干部和专业技术人员、灵活就业人员：考虑到这类人员在工作中的技术职责，退休年龄通常为55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力的女性：从事特殊高危工种，如井下、高空、高温等，以及因病或非因工致残且经劳动部门鉴定后，退休年龄可以提前至4...

2025年开始,延长退休正式实施,1974年左右出生,多少岁能退休?

对于原先在单位中担任一定职务的女性干部来说,她们的退休年龄原本是55岁。然而随着延迟退休政策的逐步实施,她们的退休年龄也将逐渐推迟。具体来说,从2025年开始,女干部的退休年龄将每4个月延迟一个月,直至达到新的法定退休年龄。这意味着原先计划在2029年左右退休的女干部,可能会因为延迟退休政策而推迟到更晚的时间才...

2025年1月1日起,女职工的法定退休年龄怎样调整?

9月13日,备受关注的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》正式发布,渐进式延迟法定退休年龄明年1月1日起施行。消息发布后,引发不少网友的热议。今天来讲一讲,延退政策出台后,女职工的法定退休年龄怎样调整。资料:上海人力资源和社会保障...

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部(www.e993.com)2024年11月27日。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...

国务院:男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休...

其中提到,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

全国人大通过!深圳人关心的未来15年的大事件:延迟法定退休年龄定...

第一条从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

延迟法定退休年龄对照表公布!男职工延迟至63周岁,女职工延迟至55...

第一条??从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

从事个体经营和灵活就业 女参保人员退休年龄有何规定?

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2.河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知(办字〔2006〕77号)规定:企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休...