澄江法院为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”“嘉奖”的...
会上,党组成员、政治部主任李艳琼宣读了澄江市委、市政府表彰决定文件,院领导班子成员为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”的马利亚、包广良2名同志颁发“公务员三等功奖章”和荣誉证书,为获“嘉奖”的张艳、王文俊、张伟、赵紫伊、黄执5名同志颁发荣誉证书。颁奖仪式现场氛围热烈,掌声不断。会议强调,受表彰的...
公务员年度考核获得“只写评语、不定等次”是什么情况?
1.受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次;2.受严重警告处分的当年,参加年度考核,只写评语,不确定等次;3.受撤销党内职务处分的当年,参加年度考核,当年确定为不称职;4.受留党察看处分的当年,当年确定为不称职;留察一年的,第二年不确定等次;留察二年的,第二、三年,均不确定等次;5.受到开...
公务员年度考核“优秀”,实际当中应该如何使用?
按照《公务员考核规定》,公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。公务员年度考核确定为优秀等次的,当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。连续三年确定为优秀等次的,记三等功;晋升职务职级时,在同等条件下优先考虑。4.提升...
党内法规专栏|公务员考核规定
定期考核采取年度考核的方式,是对公务员一个自然年度内总体表现所进行的综合性考核,在每年年末或者翌年年初进行。第六条年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。第七条确定为优秀等次应当具备下列条件:(一)思想政治素质高;(二)精通业务,工作能力强;(三)责任心强,勤勉尽责,工作作风好;(四)...
洪泽区抓实抓细公务员先进典型管理服务工作
“我们严格将平时考核结果与年度考核结果相挂钩,要求年度考核确定为优秀等次的,必须在平时考核中至少获得两个‘好’等次的人员中产生,并将每季度平时考核结果记入公务员年度考核登记表,激励引导我镇干部干在平时、比在平时、勇争先锋。”洪泽区岔河镇党委书记郭孝洋说。
年度考核取得优秀,都有哪些好处呢?
公务员只要年度考核结果优秀,按照规定就可以记嘉奖一次,连续三年获得优秀还可以记三等功一次(www.e993.com)2024年10月18日。每个嘉奖奖励1500元,三等功奖励3000元。2.提拔晋升优先考虑。按照《公务员考核规定》要求,公务员年度考核确定为优秀等次的:当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。
公务员连续三年拿优秀,第四年领导要把名额给同事,怎么办?
根据公务员年度考核规定,公务员连续三年年度考核确定为优秀等次的,记三等功,由此可以带来三重好处:第一是现金奖励。对于获得奖励的公务员,根据公务员考核奖励办法,允许给予一次性现金奖励,其中嘉奖一般是800元,三等功是1500元,二等功是3000元,一等功是6000元。公务员连续三年获得考核优秀记三等功后,首先可以获得3000...
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
第十七条平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。第十八条建立平时考核工作档案,将相关材料整理归档,作为了解评价领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现的重要依据。第四章年度考核第十九条年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般...
年度考核时,这些公务员为何不确定等次?
根据上述考核规定,参与年度考核,但不定等次的公务员,分为两种特殊情况:一种是新录用的、在试用期内或者病、事假累计超过考核年度半年的公务员。这两类公务员需参加考核,但只写评语,不确定等次。另一种是涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的,以及受到党纪政务处分的两类群体。根据《公务员考核规定》第二十八条...
...李济成等121名公务员2015—2017年连续三年年度考核优秀等次记...
根据《公务员奖励规定(试行)》及市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2017年全市公务员年度考核及2015-2017年连续三年年度考核优秀等次公务员记三等功工作的通知》(赣市人社字〔2017〕421号)精神,经单位申报、组织人事部门审核、征求意见和公示等程序,决定对各程序均无异议的李济成等121名公务员记三等功一次...