AI说税 | 在企业职工教育经费的税前扣除标准中,“工资薪金总额...
问:在企业职工教育经费的税前扣除标准中,“工资薪金总额”的扣除基数如何确定呢?答:职工教育经费的计算基数为企业发生的合理的工资薪金支出,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。这里的“工资薪金”,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员...
...发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分准予税前扣除
今天带你了解:将企业职工教育经费税前扣除比例由2.5%提高至8%↓政策类型普惠性政策涉及税种企业所得税优惠内容企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。享受主体所有企业申报方式企业在办...
【实用】四问四答带您了解职工教育经费税前扣除!
企业职工教育经费的税前扣除标准是什么呢?根据《财政部??税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。那这个“工资薪金总额...
一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三各类佣金和手续费四捐赠支出...
一文了解工会经费税前扣除政策↓
一、关于工会经费税前扣除比例《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定:“企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。”1工会经费具体规定根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定:“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
工会经费和职工教育经费的计提问题
该情形下,企业凭拨付的付款凭证和工会组织开据的收款收据税前扣除(www.e993.com)2024年10月25日。(2)职工教育经费《企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除”。
一文弄清:企业所得税税前扣除的各种比例
比例:14%依据:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。3.职工教育经费比例:8%依据:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
新质观察|税收杠杆助力科技创新大有可为
在研发实施阶段,企业投入的基础研究费用和研发费用,包括原辅材料、人员工资、委外研发费、实验试验费等,不仅可在税前据实扣除,还可以加计扣除,加计倍率也从最初的50%提高到100%以上,最高的可达120%;企业职工教育经费投入,允许税前扣除比例也从工资总额的2.5%提高到8%,集成电路设计和软件企业的职工培训费则可全额在...
为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
(1)只能开具公司抬头才可以税前扣除,注意开具时索取普通发票,即使取得专用发票,进项税也不允许抵扣。(2)企业要正确区分是员工餐费(计入职工福利费,税前扣除标准不能超过工资总额的14%),还是招待客户餐费(计入业务招待费,税前扣除受双限制(60%、5‰))。
会计失误大乌龙:员工体检费错入‘福利黑洞’,报销变错账!
2、企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。3、个税缴纳问题:计入“工资薪金”总额,由单位负责代扣代缴个税。二、非福利性质的体检费包括职业病防治体检、职业健康体检(办理健康证)等,因为特殊的工作岗位或工作环境等,法律法规要求对这些职工必须定期或不定期进行的体检。