领导找人分担你的工作,这三种目的太阴毒
他们给你“分担”工作,并不是真的想培养你,而是想把你变成一个“工具人”,最终达到“架空”你、“取代”你的目的。这类领导通常会把一些核心、关键的工作交给你,让你“没有时间”去思考、去学习、去提升自己。他们还会不断地给你“画大饼”,承诺你升职加薪,让你对他死心塌地,最终成为他手中的一枚“棋子”。
冯唐说:若领导私下夸奖你,请别想太多,那是礼节性而已
或许领导只是想感谢你曾经帮助他一点私事,抑或是你给予他工作上的一些帮助,对你的一些成绩肯定而已。这是礼节性的感谢,以及随口的表扬,就是给你一点动力,以后你更有力量为他卖命工作。领导私下夸你,并无第二个人知道,对你的升职加薪毫无帮助,你还欣喜若狂,还得意忘形,真是情商为负数。只有在公众场合,在众目...
为求升职,我甘愿做女上司的情人,后来才发现原来她的目的也不纯
为求升职,我甘愿做女上司的情人,后来才发现原来她的目的也不纯在不久前,我投身于部门领导的选拔赛程,这已经是我第三次踏入这样的竞争中了。身为一名在公司服务了五年之久的员工,此事给我的冲击相当深重。我在公司已经是一名资深员工,看到许多曾经由我培训起来的下属,现在的业绩竟然已经超越了我。我的内心...
莫名其妙被领导穿小鞋!职场上的弯弯绕绕太多!
能力好、努力干,不一定就能升职加薪。你还得懂点职场规矩,楞头干活只会成为其他人手里好使的道具人,却永远不能给自己带来更好的待遇和尊重。首先,领导选人,有时候就是看感觉,合不合得来很重要。这种事不一定公平,但现实就是这样。你想要领导对你的印象好,你就要给自己造人设,你要在适当的时候,多出现在领导...
为了升职,我做了女经理的情人,却意外发现她的目的不单纯
回到家后,回想今天的经历,仿佛置身于梦境之中。我开始相信命运或许真的在关注着我。在罗杰的引导下,我成功地完成了这次考验。最终,我获得了晋升为业务主管的机会,看到同事们羡慕的眼光,心中倍感欣慰。未来,我决心更加努力工作,不辜负领导和同事的期望。然而,谣言却在公司内迅速蔓延。有人传言说我之所以得到...
产品经理2020进阶指南:如何养成你开挂的职业技能树?
还有一些职级错配的原因,可能是评审有随机性,或者某人是擅长做PPT(演示文稿)的演讲型选手,或做出把他人的业绩说成是自己业绩的作弊行为,或者领导强推特批帮助晋升等(www.e993.com)2024年7月25日。所以,我们面试产品人才时,不能只看候选人的临场表现,还要根据掌握的各种背景知识和产品人才参照系,去分析候选人的真实情况,然后再结合企业特定岗位的...
上班不内耗自己 1、领导的评价,别太在意……
“躺有躺的价格,卷有卷的价格”,给多少钱,就干多少事。领导的工作,就是把活安排下去,所以不管是他夸你骂你,本质上是为了你为他带来更多的效益。你所要做的就是为你的简历打工,能写进简历的项目优先级排第一。2、同事的话,也别往心里去同事并不能让你加薪升职,和同事沟通,把消息传达到位是重点,不必...
独家分享:小厂日报写作指南,让你在工作中脱颖而出!
小厂写日报主要是应对领导检查,领导们也不一定认真看。员工不明白日报的意义所在,更写不出高质量的日报。二、日报的真正目的:监控与惊喜先说一下大厂,大厂日报因为有流程化与格式化,还有多层审核,主要是为了数据监控,说白了就是老板最关心的核心指标,比如这个月KPI完成得怎么样了?赚了多少钱?这让我们无法在日报...
不是你不够优秀,只是你不会表达
一、你不是不会表达,只是表达不清晰有想法,却无法表达。是许多职场人都会遇到的问题。好不容易得到了梦寐以求的机会,却没能展示自己的真实水平;精心制作了项目汇报,却因为表达不清晰,痛失客户;忙活了一整年,到年终总结却无从下笔...只会做不会说,领导无法从汇报中得到正向结果反馈,升职加薪遥遥无期。
工头被分尸,他们都说凶手是工人,只有我注意到他那风韵犹存的老婆
位于盛河家园小区八单元三号楼507号的这间屋子便是我们的目的地。根据地址,我们找到了韩岳平的居所。江宁试着按响门铃,又贴近猫眼观察。然而我们困惑地发现屋内似乎空无一人。“奇怪。”江宁低声嘀咕。就在此时,我们身后突然出现了一位风情万种的中年少妇。她身着一件包臀连衣裙,透出隐约可见的粉色蕾丝内衣,...