行政执法主体及行政执法人员信息
城镇职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险(含生育保险)、工伤保险,此四项信息为年报年度12月31日,本单位(企业)参加社会保险的职工人数,不包括离退休人数。60.单位缴费基数四项填报注意事项有哪些?①请注意填写的单位是“万元”。②实行城镇职工基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保脸、工伤保险...
食堂买菜计入哪个会计科目?附会计分录
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)辞退福利,是...
发放的通讯费补贴应该计入什么科目核算?
职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。《关于企业工资薪...
年定报丨工业企业“应付职工薪酬”填报指南
根据《工业统计报表制度》,“应付职工薪酬”指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,带薪缺勤,利润分享计划,非货币性福利,辞退福...
企业社保的会计核算,再也不犯愁了
社保中的“医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金”是属于短期薪酬核算范畴,“养老保险、失业保险”属于离职后福利核算范畴。这需要先能理解分开。短期薪酬,会计准则上定义为在职工提供服务的年度报告期结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬。通俗说,就是职工在岗当期相关的应付报酬。
重罚!不缴少缴社保的企业!国家正式出手!
老河口市地税局于2016年11月16日向老河口鹏程新型建筑材料有限公司下达了社会保险费限期缴纳通知书,告知当事人未按照规定的期限缴纳由人力资源和社会保障局核定的2000年1月1日至2016年10月31日期间应缴纳社会保险费632979.12元,其中基本养老保险费400295元,基本医疗保险费187669元,失业保险费21171.6元,工伤保险费20943....
汇算清缴,A104000期间费用明细表太好填了!
第1、2栏次是财务软件中科目的代码和名称,这部分你可以直接更换成你自己财务软件里面的数据,表格第3栏次就是根据A104000表中的项目一一对应上的。举个典型的例子,期间费用表中的职工薪酬它对应财务核算中多个科目,比如工资、奖金、福利费等等,那么相应的这些科目对应的都是期间费用表中的工资薪金这个名称,我们都...
负债-初级会计职称知识点练习题
本题解析:内部开发人员工资由于符合资本化条件,应计入研发支出科目。计提的保险费用、工会经费以及职工教育经费等,均应按照受益对象计人相关资产成本或当期损益。4、不定项选择甲上市公司发行公司债券为建造专用生产线筹集资金,该企业为一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。有关资料如下:...
襄阳汽车轴承股份有限公司审计报告
应付职工薪酬1814,916,186.9320,960,931.53应交税费1948,973,537.2452,012,746.28应付利息20617,590.79320,840.79应付股利其他应付款2137,317,064.4858,854,185.83一年内到期的非流动负债其他流动负债流动负债合计260,600,792.54255,179,871.45...
华润锦华股份有限公司2007年度财务报告
职工薪酬,是指公司为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿及其他与...