在职研究生报考流程

例如,管理类专业可能会涉及到管理学、组织行为学等,而工程类专业则可能会有相关的技术课程。综合素质测试:部分院校可能会设置综合素质测试,考查考生的综合能力,包括逻辑思维、分析能力等。二、各科目的具体内容以下是对在职研究生考试科目中各科目内容的简要介绍:政治理论:主要考查马克思主义基本原理、政治经济学、...

2024年中山大学硕士研究生招生考试科目的考试范围或参考书目

主要内容包括:心理学发展史、主要研究方法、神经基础以及认知心理学的各个主题(如注意、意识、学习、记忆、语言与决策等)、动机、人格、智力及测量、发展心理学、社会心理学、变态心理学等。2.同时要求掌握心理学研究方法、熟悉各方法优缺点,掌握具体的实验设计方法,会根据实际问题设计实验;能够正确理解和掌握心理学统计...

中国企业仍需要研究IBM

其实从组织行为学的角度,就不难理解为什么IBM会犯这样致命性的错误,IBM“太老”了,股权又高度分散,导致无实际控制人,虽然公司治理结构规范,但也意味着很容易就“经理人控制”,并形成层层叠叠的官僚化科层。经理人最大的目标并不是创新和开拓全新市场,而是更关注短期到每个季报的收入,以此获得升迁。研究表明,8...

管理类联考和普通考研有什么不同

管理类研究生:管理类研究生通常注重培养学生的管理能力和领导力,课程设置涵盖了管理学、组织行为学、战略管理等内容。学习过程中,你将接触到大量案例分析和团队合作,培养实践能力和团队协作意识。普通研究生:普通研究生则更侧重于学术研究和理论探讨,课程设置包括专业知识和研究方法。学习过程中,你将深入研究某一领域的...

组织行为:探究高效协作的核心要素

首先,组织行为学关注个体行为与组织环境之间的关系。个体在组织中的行为受到多种因素的影响,如角色认知、自我效能感、工作态度等。这些心理因素对于个体的绩效和满意度具有重要影响。因此,理解个体行为对于提高组织效能至关重要。其次,群体行为也是组织行为学的重要研究对象。在组织中,团队是完成任务的基本单位。团队内成...

赢得职场中的“Z世代”:对动机的探究

管理学系组织行为学副教授领导力、行为心理与包容发展研究中心主任长江隽永女性领导力项目学术主任以Z世代为代表的新生代员工正在进入职场,“如何读懂并赢得Z世代”成为经常被问及的话题(www.e993.com)2024年11月22日。这背后折射出管理者对“这届不一样”的代际差别认知,他们迫切希望理解Z世代,并驱动自身的管理理念和方法做出相应改变。

IE基础:服装厂想做好工序工价一定要了解

1.工作研究.2.生产计划与控制.3.设施规划与设计.4.质量控制与可靠性技术.5.工程经济.6.工效学.7.组织行为学.8.集成信息系统.73、作业测定:一.直接法:1.秒表测时法:测定结果受作业者、测定者的因素影响较大.2.工作抽样法.

儒家文化与中国式管理构建

从西方管理学的哲学基础来看,泰勒制开启了以研究人为中心的组织行为学研究,通过分析人的工作效率(时间与动作研究)逐步将管理学变为一门具有科学性的学科。泰勒制是通过定员定额的方式实现组织管理中的“量化”,组织中的人成为领导者或者管理者的“工具”,服务于组织效率最大化与经济利润最大化的最终目标。“霍桑实验...

电影制作与电影研究申请差异辨析:留学申请框架之“相关”与“中肯...

其次,该模块的设计与“屏幕文化与方法”一起进行。重点将主要放在美国和英国的电视上,并从其他国家的电视系统中吸取关键的例子。我们的观看范围将跨越历史和当代节目,以促使人们考虑跨越时间的发展,并使当代电视的研究历史化。以各种类型的节目为研究对象,从真人秀电视、戏剧和儿童节目到音乐和生活方式类型。

李飞:由案例研究讲好中国营销故事 | 清华经管说

另有学者认为,案例研究方法的定义应该包括研究目的、研究范式、研究对象和数据性质等四个要素。据此给出的定义如下:“案例研究方法是一种以遵循理论回顾T案例研究设计T数据收集T数据分析T案例研究报告撰写为流程,以质性数据的收集和分析为主、以定量数据收集和分析为辅,从而实现建立在具有情境性特征实践基础上的、以...