大学生进入家政行业,请问这些大量的大学生都是伺候谁?

大学生们可以为这些家庭提供接送孩子、照顾老人、做饭洗衣等服务,减轻他们的生活负担。比如,对于那些工作繁忙的双职工家庭来说,大学生家政人员可以合理安排家庭的日常事务,确保家庭的正常运转。同时,他们还可以关注老人和孩子的身心健康,及时发现问题并解决。特殊需求家庭还有一些特殊需求家庭,如残疾人家庭、患有慢性疾...

58到家:2024年从事家政行业的大学生人数是去年四倍

据《58到家家政服务人员职业发展报告》(下称《报告》),2024年,58到家平台入驻劳动者超200万人,呈现高学历和年轻化趋势,其中,21岁至40岁从业者占比同比提升3.5个百分点,本科及以上高校毕业生人数是2023年的4.2倍。58到家高级副总裁李子健对财新表示,整体来看,在58平台上,从事家政行业的本科生仅占个位数百分比,...

从就业到婚育:大学生进入家政行业引发的深层思考

此次的"鼓励大学生进入家政行业",也是一次情绪输出的过程。其实进入家政行业并不重要,明天鼓励大学生进入其他行业,一样会产生同样的反应。根据《意见》的原文内容,本来是希望高校,特别是职业技术类院校,增设社会紧缺的家政服务专业,来满足市场需求以及提升整个市场的服务质量,不过全部内容也抵不过"鼓励大学生进入...

家政服务业是出路?呼吁大学生干保姆前,你们问问他们洗过碗没

但菲律宾的家政行业已经有百年历史,半个世纪来其官方一直有专业培训机构,对菲劳进行系统的职业培训,很多菲律宾保姆都拥有大学学历。我们民国时期的大学有家政系存在,如金陵大学、齐鲁大学、金陵女子文理学院、燕京大学、华西协合大学等,“旨在养成健全之母性,担负家政”,但中国高校1949年以后就彻底砍掉了这个培养“官太太...

大学生就业难?倡议涌入家政领域就够了吗?就业不应该是单选题

这般举措，初心毋庸置疑，旨在拓宽就业渠道，挖掘新兴就业潜力。可很多大学生对此却嗤之以鼻，他们内心抗拒，绝非无理取闹，更不是瞧不起服务行业。试想一下，他们怀揣着家庭沉甸甸的投入与自身十数年的苦读期许，脑海中勾勒的职业蓝图多是写字楼里的精英模样、科研院所中的专注钻研，又或是讲台上的侃侃而谈，而...

号召大学生毕业后去做家政,既解决不了保姆荒,也解决不了就业难

家政行业有缺口，最根本的原因是行业内的工作环境和薪资待遇没有吸引力(www.e993.com)2024年12月20日。如果这些问题不解决，就算大学生被“安排”进去了，也未必能留得住。更何况，家政服务虽然发展迅速，但社会对这个行业的认同感还不够高。很多人觉得“保姆”就是低端劳动，如果大学生去做家政，恐怕会招来更多的偏见。我觉得，政策的初衷是好的...

时刻唠嗑丨大学生“勇闯”家政圈,是浪费人才还是新机遇?

11月13日,国家发改委等部门对外发布《关于深化家政服务业产教融合的意见》。《意见》提出,普通高校、职业学校要主动适应国家和区域经济社会发展需要,增设市场急需的家政相关专业,合理安排招生规模。积极吸纳高校毕业生进入家政行业。大学生“勇闯”家政圈的现象在此前已经数见不鲜了,“00后大学生带娃陪玩”“大学生...

鼓励大学生进入的家政行业:从业人员超3000万人平均年龄偏高

毕业大学生接受过系统的高等教育,具有较强的学习能力、创新意识以及相对规范的服务理念。能够快速掌握家政行业所需的各类专业知识,如营养搭配、儿童早教等,进而提升家政服务的质量与档次。而且,大学生还能运用现代管理知识和信息技术,助力家政企业优化管理、拓展业务渠道,推动家政行业向规范化、专业化、现代化方向发展。

广东00后大学生干起了家政?网友:这个赛道没有对手!

从了解家政行业到人员的招募、直播运营等两位女大学生将她们在大学里面学到的各类知识也融会贯通运用到现在的创新创业中从今年3月创立品牌至今团队已经在深圳服务了500家客户她们运用互联网推广+AI工具紧跟家政市场发展趋势借助社交平台进行宣传精准获取同城客源搭建O2O线上平台她们还通过社区化线上线下...

多部门要求:高校大学生进入家政行业?

在促进行业升级和融合发展方面，鼓励智能制造、家政等领域开展校企合作，加强智能家居、家庭服务机器人等产品研发和技术升级，深化人工智能技术在家政领域应用；开展家政智能化教育培训，培养新型家政服务人才。与此同时，《意见》在深化供需对接促进高质量充分就业方面也明确，支持家政产教融合型企业、家政龙头企业、员工制...